Рейлтелеком

Некоторое время проработала в должности менеджера по персоналу. Мнение сложилось только отрицательное.
В компании полное отсутствие корпоративной культуры. Никакого введения в должность, разве что познакомили с коллективом с первый рабочий день. Все необходимое для работы - канцтовары, телефон приходилось выпрашивать самой.
Зарплата не соответствует заявленной, но на собеседовании об этом умалчивают. О том, какая зарплата на самом деле я узнала только после прохождения трехдневной стажировки. Также в компании действует система штрафов. Планы по закрытию вакансий ставят нереальные.
Офисный коллектив, в целом доброжелательный, за исключением руководителя отдела персонала и продаж, которая постоянно пыталась давить на людей, унижать, позволяла себе нелестные высказывания и также повышала голос на подчиненных. Рекомендую Вам пересмотреть тактику общения с подчиненными. Плохой социально-психологический климат в организации совсем не способствует повышению производительности труда.