Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Сеть клиник Семейный доктор



Ольга
20.09.2013
Достоинства
Расположение к метро, единственный плюс.
Недостатки
Добрый день.
Была сегодня на собеседовании, если это можно так назвать. Расскажу подробнее.
Приехав в офис на Баррикадной в оговоренное время, мне предложили заполнить анкету. Заполняла анкету я не одна и почему-то в коридоре на стелчике. С девушкой, которая тоже была на тоже время, что и я, разговорились и были обе удивлены, что мы на одно время к Коломниной Ольге. Заполнив анкеты, мы сидели в ожидании нашего менеджера по персоналу. Она бегала по коридору из кабинета в кабинет, не обращая на нас внимания. По прошествию 45 минут, я ей обозначила нас, сказав что мы готовы. Мне было сказано в ответ, что когда она подготовится к собеседованию, она нас пригласит.
Так же хочу заметить, что я подошла раньше на несколько минут. Но первой она прегласила девушку.
Я считаю, что данное поведение не допустимо. Я пришла в четко указанное время для прохождения собеседования, а не для ожидания. Я развернулась и ушла. Мое время стоит денег, чтобы тратить на "вот такие" компании.
На первом же этапе все стало понятно, что это за компания и кто там работает.
Меня еще так "не приперло", что бы "прогибаться".
Сергей
05.11.2013
Интересно, на какую позицию приходила настолько "важная птица". Чаще всего, по собственному опыту могу сказать, подобным гонором отличаются "мелкие пташки"
ся дред
18.11.2013
все трудоустраивающиеся туда для местного , блатного, персонала, мелкие сошки...
Елена
30.11.2013
Я не знаю Сергей про каких пташек Вы говорите, но уважение на собеседовании должно быть ко всем одинаково. Пришел человек на должность администратора либо на главного врача. Если менеджер по персоналу "тупит" и не справляется со своими обязанностями, то это проблема уже отдела кадров. Если конечно компания не набирает персонал по методу "унизилась, показала, что Ты нуждаешься в компании, а не компания в тебе", то НАШ персонал...
!!!
20.12.2013
Пришлось и мне столкнуться с этой компашкой, только мне досталась некая Дина Владимировна которая позволяет себе такое высокомерное и наглое общение, что кроме как слово "ЦАРЬ"-хахаха, не подберешь!!!А когда обнаружилось, что это руководитель отдела-ШОК! Вид убожество, начиная с одежды..., а как только открывает свой поганый рот, то все здесь становится понятно!
P.s. Лучше б она "тупила", чем такая отвратительная менеджер/руководитель))!!!
Тая
15.02.2014
Мне тоже пришлось ждать своего часа на собеседовании. У коллег из отдела персонала просто очень высокая загруженность. Зато я увидела и услышала всё, что нужно ( а я тоже менеджер по персоналу и знаю нашу внутреннюю кухню). Корректность и грамотность при проведении интервью, абсолютная прозрачность компании, наличие конкурентоспособной зарплаты, работа "в белую", заинтересованность в КАЖДОМ кандидате. Плюс к этому интересный и корректный разговор с директором на втором этапе собеседования.
Ваши слова,что "на первом же этапе все стало понятно, что это за компания и кто там работает" - глубокий субъективизм. Зачем разместили такой отклик - на эмоции, что ли? Ваше право ошибаться, никто его не оспаривает. А вот за слив негатива на читателей этого форума - это дело нехорошее.
...
25.04.2014
загруженность-загруженностью, но приехать к строго назначенному времени и потом ждать! - это плохо характеризует саму компанию. разгружайте отдел!!! компания любит нагружать своих сотрудников, как осликов. и на количестве морковки это не всегда отражается
Татьяна
23.06.2014
Судя по ошибкам уровня 8 класса средней школы, собеседование Вы не прошли..Меня хорошо приняли, уважительно. Хотя очередь в коридоре была перед дверью отдела кадров. И ещё неожиданным оказался тест по специальности, но справилась легко. .
Другие названия:
Семейный доктор
Телефоны:
+7 (495) 780-07-71
Сайт: www.fdoctor.ru
Сфера деятельности:
Услуги