Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Шадринские ЭТАЖИ

Федеральная Компания "ЭТАЖИ" открывает вакансию «Специалист по недвижимости».

Суть работы:
  • проведение деловых переговоров с клиентами;
  • предварительная оценка недвижимости;
  • проведение личных презентаций объектов недвижимости;
  • организация проверки на юридическую безопасность;
  • консультирование по ипотечному кредитованию;
  • полное сопровождение регистрации сделки;
  • поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами;
  • привлечение новых клиентов.

Основные требования:
  • высшее образование;
  • навыки проведения деловых переговоров;
  • ориентированность на рост;
  • амбициозность;
  • целеустремлённость;
  • клиентоориентированность;
  • ответственность;
  • опыт активных продаж;
  • высокий уровень обучаемости;
  • мотивация на высокий доход.

Основные условия:
  • высокотехнологичная компания с современной корпоративной культурой, которая завоевала репутацию партнеров и доверие клиентов;
  • высокая заработная плата;
  • возможность профессионального совершенствования (в компании постоянно проводятся тренинги, встречи с банками и застройщиками, экскурсии на новостройки и т.д.);
  • широкие возможности карьерного роста (до уровня руководителя направления, руководителя отдела продаж);
  • уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов;
  • современный офис в центре города;
  • консультационный сервис высокого уровня.

Соискатели проходят первый этап согласования с менеджером по персоналу;
Второй этап согласования осуществляется с менеджером отдела продаж;
Окончательное решение о приеме специалиста и распределении его в менеджерскую группу принимает Руководитель на основании результатов двух этапов согласования кандидата. Решение принимается заочно. Очное собеседование с руководителем осуществляется по рекомендации менеджера по персоналу.
Впечатления о компании
Сфера деятельности: