Шенонсо

Руководитель - неприятный и тяжелый человек. Может руководящей деятельностью он занимается и положительно, но вот атмосфера в коллективе при нем и отношение к нему явно негативное и нервное. Во-первых из-за малого опыта, амбиций и чувства власти (ему меньше 30 лет и место директора получил по блату), человек толком не знает, как грамотно и продуктивно управлять отделом, что говорить и как сплочить коллектив, поэтому этот пробел в своих знаниях, а также недостаток ума он благополучно компенсировал созданием большого списка нелепых правил и штрафов для сотрудников, которыми сам постоянно пренебрегает. Мотивация только одна - пахать за проценты от продаж. Работая в Шенонсо я не увидел, чтобы там можно было чему либо научиться, я не увидел толкового руководителя - лидера, который ведет за собой коллектив. Мне встретился только мальчик-мажор, который играется в управленца, приходит на работу после обеда (а иногда вообще не приходит) и штрафует сотрудников из всякую ерунду.
Отработав в "Шенонсо" свой испытательный срок, я с огромным удовольствием прекратил с ними всякое сотрудничество, потому что мне нервы и самоуважение дороже, чем выпады и замечания каких-то недо-руководителей.