Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Область деятельности предприятия
Гибкие подход к режиму работы: полный день; совмещение; фриланс; удаленная работа; не полная неделя и другие варианты.
Гибкий подход к формам оплаты: оклад; %; сдельная оплата; еженедельная оплата; ежедневная оплата; почасовая форма оплаты; комбинированная оплата.
Гибкий подход к режиму сотрудничества: трудовой договор по ТК; гражданско-правовой договор по ГК; договор совмещения; договор подряда; договор о совместной деятельности; договор разового привлечения.
Ценности предприятия:
* ценность конечного продукта, а не работы как пути к его созданию
* всегда выполнять взятые на себя обязательства
* всегда вести честный двухсторонний диалог и находить компромисс интересов обоих сторон диалога
* всегда предоставлять возможность самостоятельной работы и реализации каждому работнику
* всегда предоставить возможность заявить о желаемом и получить возможность дойти до возможного