Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Смайл
Людмила Карпунина
28.01.2013
Достоинства
В компании работаю с 1998 года. Пришла в компанию менеджером по рекламе, стала директором. Тот, кто не боится быть честным, трудиться по совести, тот в компании достигает многого. В компании нет места тем, кто хочет получать деньги, а не зарабатывать. Сколько заработал, столько и получи. Рост для молодых специалистов не ограничен. Прочла все высказывания о компании. Интересно. Особенно то, что пишет бывший директор по персоналу Приходько А.. Считать не умеет, корпоративы для него - это, видно, обычные попойки. Музеи ему не нравятся. Работать не желает. Работодатели, будьте внимательны! Берегитесь таких сотрудников, особенно, если они занимаются кадрами компании. Такие бездельники могут быстро любой бизнес пустить под откос!
Недостатки
Большая нагрузка на персонал. В связи с постоянным ростом компании не всегда хватает персонала.
Ответы
просто человек
08.02.2013
работаю в компании уже 6 лет,на счет перспективы могу поспорить,пока сам не напросится человек,то так и будет сидеть на месте,а где же вы руководящий состав с поощрениями,только и было видно,что зп не додовали придумывали штрафы задним числом,знакомый с высшем образованием у вас работал,начинал с монтажника 6 лет проработал у вас поднял можно сказать город как в установках,как в ремонтах,как в станционке, а руководителем проекта так и не сделали,теперь работает руководителем в другой фирме и даже очень хороший управленец,а в вашей "конторе" перспективы никакой нет.....
просто человек
02.04.2013
в вашей компании Людмила нарушаются трудовые договора,а так же охрана труда если вы скажете что нет,то грошь вам и цена как руководителю
Стуковенко Н.А.
01.07.2013
Музеи и корпоративы в лесу - желание работника, а не обязанность, за которую ещё и штрафуют. Мотивации никакой к работе, поэтому соответствующее качество. Что посеешь, то и пожнёшь!
Ответить
Контакты
Другие названия:
Инфолайн
Телефоны:
+7 (495) 785-90-00
Email:
info@infoline.su
Сайт:
www.smile-net.ru
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
