Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Александр
15.12.2012
Достоинства
Нет их
Недостатки
А теперь отзыв от директора по персоналу компании Смайл. :)

В отличии от предшественника я знаю почему пишу отзыв - Из положенных 100 000р заявленной работодателем з/п получил 11 000р. А теперь без эмоций и по существу :)

Управление компании - неадекватные люди, с проблемной психикой (это как психолог заявляю). Состоит в старообрядческой секте. Через месяц после начала работы начинает активно заманивать в сектанты:) Под предлогами псевдокорпоративов, походов в музей. А летом ездят в лес, разжигают костры и поют песни. Вы можете не поверить, но как бы смешно это не было -это факт:) Все эти мероприятия происходят в пятницу после работы, воскр, суб. и касаются только офисных специалистов. Так что "продажники" могут не боятся, у них свои проблемы. Например, не выплата з/п, необоснованное увольнение и прочие беды.

З/П - серая. Как бы вам не заявляли на собеседовании (уж извините;) ) Официально заявляется одна сумма, например - 100 000 р. в договоре прописывается другая -11 000 (это обязательный МРОТ), а выплачиваются уже как Бог даст :)), но свои 11 000 вы получите точно. Выплаты ведутся за месяц назад. Например, устроились вы 1 сентября окладную часть получите 15 сентября (то что прописано в договоре), а премиальную если она будет за сентябрь 15 октября. Т.е. вы уволились в октябре, а з.п. по премиальной части вам выплатят в ноябре (когда вы уже месяц не работаете), что является неплохим основанием не заплатить (как правило) вам з/п в принципе. В компании хитрая получается система оплаты: 10 числа вы получаете 3,5 т.р ( аванс) за сегодняшний месяц - это половина оклада положенная по ТК, 15 числа вы получаете 7,5 т.р. оставшуюся з.п. за месяц и 20 числа получаете премию 90 % - фактической з.п. за предыдущий месяц. Из-за того что з/п выплачивается с задержками 3-4 недели, непонятно что ты получил и за какой месяц. Но выплаты все официальные - это факт.

О плохих условиях труда уже писали, не буду повторяться.

В компании "густой воздух" из - за негатива обиженных так или иначе людей.

Чуть не забыл главное - В КОМПАНИИ ГОДОВАЯ ТЕКУЧКА 380%, т.е. штат компании с численностью в 700 человек обновляется каждые 3,5 месяца полностью.

Удачи компании Смайл :)


Михаил
17.12.2012
Все мероприятия принудительные, не приедешь в музей в суббот - тебя оштрафуют, не хочешь ездить в лес - будешь изгоем.
стакан
22.12.2012
а ходят они в лес по галюциногенные мухоморы. жрут прямо там водкой запивая и носятся по кустам с бумагой.
Алла
28.12.2012
Александр, сколько Вам удалось продержаться в этой компании? И пытались ли Вы занимая должность директора по персоналу что- то изменить в лучшую сторону?
Денис
17.01.2013
Был на собеседование.Всё как то мутно.За каждого привлечённого клиента в среднем 500 рублей.25000 оклад если выполнишь план.Если план выполнил на 50% получишь 50% оклада.Работаешь на тротуаре в прямом смысле слова.Ерунда на,а не работа мой взгляд.
Лиза
23.01.2013
ужас!!!!!!!!
Аноним
29.01.2013
Вниманию работодателей!
Если Вам нужен специалист! Психолог, юрист, экономист и кадровик в одном лице, от трудоустройства которого в вашей компании Ваши личные, финансовые и коммерческие тайны будут преданы публичной огласке, а Вам поставлен диагноз – рассмотрите кандидатуру Приходько Александра Сергеевича, 17.03.1985 г.р.
Михаил
29.01.2013
1. Обо ВСЕХ условиях работы предупреждают при приеме - факт. Так что, не нравится - никто никого за уши не тащит.
2. Это очень "профессионально" - в своей неспособности выполнять поставленные задачи, винить компанию, и работающих в ней сотрудников.
3. У компании, бесспорно, есть определенные трудности, связанные с объективными причинами. Она не лучше, но уж точно не хуже многих ,т.к. ей, как и любой российской компании, приходится выживать в суровых реалиях текущего времени и бешеной конкуренции.
Я уверен, что спустя некоторое время от Вас появится новый комментарий, но уже о другой организации, т.к. причина только в Вас самих. Просто потому, что заниматься писаниной гораздо проще, чем строить бизнес и управлять им.
А посему - раз Вы, Александр, такой "умный", то почему не богатый"?
Александр
30.01.2013
Отвечаю на поставленные вопросы.
Уважаемые, бывшие коллеги, если все что я описал неправда, то почему же такая широкомасштабная реакция?! И что самое интересное, пишут не рядовые сотрудники и руководители отделов, а приближенные к учредителю компании, а соответственно назначенные на управляющие департаментами должности люди? Почему звонит начальник службы безопасности и в угрожающей форме рекомендует убрать мое мнение о компании?! "Если Вы этого не сделаете, то будет очень плохо, денег у нашего учредителя много и он принципиальный человек, ему проще заплатить за меры воздействия на Вас нежели з/п" . "Мы знаем где Вы живете, по первой зар/плате перечисленной в пенсионный фонд вычислим, где Вы работаете, и ВАМ ХАНА!"))
Александр
30.01.2013
Да, и еще, уважаемые бывшие коллеги!
Что бы под угрозами мнение людей не менялось, умные специалисты этого сайта, не дают возможности удаления комментариев! Неожиданно, правда?! :)
стакан
30.01.2013
да сто хуёв им на нос и говна телегу. посылай их всех на %удалено%.
999999999
09.02.2013
Александр, правильно всё сделал, молодец. Надо прижать этих хуесосов, а на угрозы посылать нахуй. СБ просто %удалено% охуевшие, %удалено% штопаные, мрази.
Елена
06.03.2013
Истинная правда. Работа в инфолайне была моей ошибкой. Не ходите туда работать.. не ходите..
Аноним
22.03.2013
Парень правду говорит.
Андрей
22.03.2013
правду написал. ничего хорошего там не вижу. поработаю еще месяц посмотрю мож наладится. ато мужики с которыми щас работаю тоже первую зарплату мало получили потом уже более менее удовлетворительную. но наебывают это точно. они же мужики даже говорят как, но деваться некуда и продолжают там работать, кто то по возможности находит новую работу и уходят с удовольствием
Алексей
07.05.2013
По поводу секты не знаю. Но то, что менеджмент компании работает вопряки законам рыночной экономики - это точно. В компании процветает коррупция. Весь менеджмнет живет на откактах от закупок оборудования, оплаты рекламы. Руководители ответственные за строительство берут откупные с мелких провайдеров, чтобы дать возможность захватывать рынок первыми. У руководителя простая формула расчета з.п. = количество работников х 10000 руб. Из этого складывается бюджет подразделения. Если бюджет привышается, то вводятся дополнительные штрафы. Так или иначе средняя зарплата составляет 10000 рублей.
Другие названия:
Инфолайн
Телефоны:
+7 (495) 785-90-00
Сайт: www.smile-net.ru
Сфера деятельности:
Услуги