Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Совтел

Компания «СОВТЕЛ», профессиональный участник рынка строительно-монтажных работ, более 12 лет успешно разрабатывает, внедряет и сопровождает передовые решения и технологии в сферах проектирования и строительства систем связи, передачи данных, систем телемеханики, сетей электроснабжения, трансформаторных подстанций, охранно-пожарных систем и систем видеонаблюдения.

Наш опыт в выполнении проектных и строительно-монтажных работ на качественном уровне с соблюдением необходимых сроков, оценен такими компаниями как: ОАО «МОЭСК», ОАО «МРСК Волги», ГУП «Оренбургкоммунэлектросеть», ОАО «Оренбургнефть», ОАО «Ростелеком» и другими крупными предприятиями энергетической и нефтегазовой отраслей. Отзывы о проведенной работе подкреплены благодарственными письмами.

На сегодняшний день наша компания стремительно и динамично развивается на Российском рынке энергетики, информационных и телекоммуникационных технологий. Поэтому мы заинтересованы в талантливых, инициативных сотрудниках, ориентированных на успешность в карьере, эффективную и плодотворную работу, профессиональное и личностное развитие, также стремящихся к лучшим достижениям в своей жизни.

Работая у нас Вы получаете:
Интересные задачи и проекты, повышение технической квалификации; 
Постоянное углубление и расширение знаний в таких сферах как IT, телемеханика, связь и электроэнергетика;
Конкурентноспособную зарплату, повышение профессионального уровня и статуса; 
Оформление в соответствии с трудовым законодательством; 
Комфортные условия работы и дружный коллектив единомышленников; 
Участие в корпоративных культурных и спортивных мероприятиях.

Впечатления о компании
Сайт: www.sovtel.ru
Сфера деятельности: