ИЦ Телеком-Сервис

Но зато какая богатая корпоративная культура - по любому поводу - пьянка с писняком. Половина менеджеров к вечеру бухие, утром с бодуна. Какую-то беременную бабу из начальства вон как-то раз чуть ли не с оркестром в декрет провожали.

Это вранье. Скорее всего вы, Светлана не понимали, на что подписываетесь. Заплатить все что полагается до копейки - принцип, которому руководство компании следует строго, надо отдать ему должное. Но и вычесть что полагается в случае несоблюдения оговоренных при приеме на работу условий - так же не забывают. Нужно внимательно читать документы, которые вы подписываете или с которыми вас знакомят. Все без исключения регламенты и т.п. документы ТЛС - ахинея редкостная, но все таки можно понять, за что и сколько вам заплатят или за что и сколько вычтут. Сотрудников 100%-но не кидают, это точно не гопники, а строго честные фраера. Ну а пьянка только на 8 этаже практикуется, на других не принято. А что, народ простой, не графья, университетов не кончали, можно и выпить на сон грядущий за папино здоровье. Хорошая компания, глупая, но честная, не санаторий, но гораздо лучше многих других таких же. Жыть то можно, нечего гавкать то.