Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Телекомпания Санкт-Петербургское кабельное телевидение (ТКТ)
предоставление широкого спектра телекоммуникационных услуг на базе реконструированных и новых построенных кабельных сетей.
Написать отзыв про Телекомпания Санкт-Петербургское кабельное телевидение (ТКТ)
Отзывы сотрудников о работодателе
Юлия Федорова, г. Санкт-Петербург, Возрождения 20А
23.01.2014
Достоинства
Сразу скажу: отзыв не проплачен ни разу))Устроилась в компанию чисто случайно, сначала казалось что будет трудно- а потом норм)
- офигенный коллектив, с которым до сих пор раз в несколько месяцев собираемся в ресторане
-никакого давления со стороны руководства, все либо понимающие потому, что примерно одного возраста, либо собственно и придраться то не к чему- работу то мы выполняем!
-никакого крика или ругани по поводу и без, никаких интриг сплетен тайн, зарплата полностью прозрачна так же как и система бонусов
-вот хоть бы раз задержали зарплату или обсчитали!ахах стабильно по 5м числам выплачивали на карту за вычетом 13%.
-оборудовано аж 2 разных кабинета- под кухни , тоесть в каком хочешь в том и сиди!)
- большой гардероб
-на рабочем месте есть телевизор+ бонусом 1mb/s wifi интернет, которым, кстати пользовались помоему все, около 35 сотрудников и мы умудрялись ещё и ютьюб смотреть)
-болеть не рекомендовалось, т.к. Большая загруженность линии, да и в общем-то из-за хорошего коллектива лишний раз можно и прийти и поработать, всё равно же постоянно с коллегами смеялись, развлекались, записывали цитаты абонентов в блокнот, etc ( да, в плюсах, потому, что мне-то норм!)
Недостатки
-точно помню, на собеседовании сказали: оформление по ТК через 2 месяца, окей конеш, но за год никакого официального оформления не дождалась ни я ни моя подруга.-в первый ( полный) месяц получила 12 тыщ зарплату, а потом уже в разные месяцы от 21 до 25 чистыми.
-летом ходила в отпуск за свой счёт как дурак(
-какой-то особо ушлый из отдела техподдержки, каждый день по нескольку раз менял пароль от wifi. Да крышануться можно, в компании поставляющей интернет- нельзя спокойно пользоваться wifi!
- на рабочем ПК из сайтов открыт только яндекс и родной сайт твое тв, на остальных заглушка.( вам трафика жалко ??)
- ну и да, карьерного роста естественно 0,00002% , есть кто там 5 лет проработал на одной и той же позиции)
- ну и на последок, почему ушла, а нефиг сливаться с РОСТЕЛЕКОМом, и переезжать на чир речку! Ростелеком говно , это да!
Аноним, г. Санкт-Петербург
28.08.2013
Достоинства
Коллектив хороший, за мелкие (и не очень) ошибки не орут во все горло (хотя это в последствии сказывается на премии), зарплата белая, всегда вовремя (задержки были только во время новогодних и майских праздниках, но незначительные), различные корпоративные мероприятия и курсы английского языка. Руководство с пониманием относится к проблемам сотрудников и без проблем дает выходные в различных форс-мажорных и не очень ситуациях. Безусловно приятно то, сотрудников не бросают на произвол судьбы, но постоянно помогают им улучшить качество работы и, соответственно, размер премии. Недостатки
Зарплата невелика, и может резко упасть в случае вашего большого косяка или нескольких маленьких. Премия начисляется исходя из а)дисциплины, б)результата прослушки ваших разговоров специально обученными людьми. Специально обученные люди на то и обучены, чтоб не позволить вам получить 100% премию, в общем придраться они всегда найдут к чему. Но, как правило, сильно не обижают, до параноидального бреда не доходит. Звонков то мало, и ты сидишь и катаешь вату в течении получаса, а иногда не успеваешь и воды глоток сделать между разговорами. Особенно в начале месяца.
Один из, наверное, самых больших минусов - доп. смены в первые числа, от которых хрен отмажешься. Некоторым так везет, что они работают 3 дня по 12 часов, затем отсыпаются один день и потом еще на два дня. Но при особой изворотливости, думаю, этого можно избежать. Или просто не выходить.
Перспективы карьерного роста туманны, но все таки есть.Отделом действительно руководят еще 4-5 лет назад рядовые специалисты. Но тут уж нужны особая упорность, терпенье и труд.
Влад, г. Санкт-Петербург, Малая Митрофаньевская улица, 4 . м. Московские ворота
24.04.2013
Достоинства
Крупная, известная компания, хороший офис, только через полтора месяца они переезжают на Митрофаньевское шоссе ближе к м. Московская, эта та что в Купчино Недостатки
На деле должность оказалась называется "Дожиматель". Да, да именно дожиматель. Суть работы заключается в обзвоне потенциальных клиентов, кто готов подключиться к этой замечательной компании. И как уверила начальник Косарева Светлана в день всего от 100 до 150 звонком должен делать каждый оператор, он же дожиматель. график 2/2 с 9:00 до 21:00, по 12 часов (выхатый лимон), иногда сказали будут привлекать по выходным. По деньгам 18 т.р. оклад остальное премия. Правда разговоры записываю и смотрят, как ты разводишь-дожимаешь, и за плохой дожим из премии естественно вычитают. Куда без этого. Нашел объявление в газете Любая работа, Ljob.ru № 16(895) от 22.04.2013. Их контакты 363-36-98, 8-911-965-24-30, +79110366059, сайт www.tvoe.tv. Скучновато конечно. Кстати, они находятся в красном грязном здании, слева, а не справа, но это особо не важно, все равно скоро съезжают. Вопрос: кто работал, впечатления? Вам же все равно предложат поработать пару часов, чтобы вы оценили процесс работы...
Аноним, г. Москва
29.01.2013
Достоинства
ДМС Недостатки
В тех.поддержке курить и в туалет надо ходить по расписанию и только после разрешения руководителя или старшего специалиста.Аноним, г. Санкт-Петербург
29.12.2012
Достоинства
1. ДМС.2. Белая ЗП и всегда вовремя, в целом выше среднего по рынку.
3. Достаточно адекватное начальство.
4. Дружная команда
Недостатки
Мало обучающих программ для сотрудниковАноним, г. Санкт-Петербург, пр-т Ветеранов, 118
04.05.2012
Достоинства
Соц. пакет, ДМС (страхование), белая зарплата, спец. одежда. Недостатки
Зарплата мастера по эксплуатации сети, увы, нестабильна... от 22 тыс. руб. до 30 тыс. руб в среднем. Объём работ по обслуживанию и ремонту таков, что нет уверенности, за какую недоработку могут недоплатить премию. Зарплата года три не индексируется по инфляции. Введён смещенный график работы, что бы перекрыть обслуживание по выходным дням и это обязаловка для всех линейных мастеров. Внутренние проверки администрации доходят до абсурда. Негатив большей части функционеров компании постепенно растёт. Организация становиться более бюрократичной и безразличной к рабочему персоналу. Контакты
Популярные
