Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Единый центр новостроек ТРЕНД
Единый центр новостроек "ТРЕНД" занимается реализаций недвижимости в новых и строящихся домах Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Компания уже более 7 лет успешно работает по трем направлениям:
- жилая строящаяся недвижимость,
- городская недвижимость (вторичный рынок и переуступки),
- коммерческая строящаяся недвижимость.
Мы молоды, полны энергии и сил для достижения целей и глубоко убеждены в том, что успех компании в первую очередь зависит от эффективной работы команды.
Сегодня "ТРЕНД" это:
- Лидер по предложению на рынке новостроек, каждому клиенту мы можем подобрать наиболее подходящий вариант
- Постоянный партнер более 80% застройщиков и всех банков
- Собственный ипотечный центр, отдел городской недвижимости, служба демонстрации квартир и отдел обучения
- Молодой, дружный и амбициозный коллектив с хорошим чувством юмора
Нашими главными ценностями являются:
- Клиентоориентированность
- Команда
- Желание развиваться, расти и идти вперед
Мы предлагаем:
- Работу в одной из самых крупных компаний на рынке брокерских услуг недвижимости
- Стабильность
- Карьерный и профессиональный рост
- Молодой дружный коллектив
- Обучение и постоянное совершенствование знаний и навыков
- Белую зарплату и ее стабильную выплату
- Внутренние конкурсы, корпоративные подарки (ежеквартально лучший менеджер по продажам получает продукцию Apple - IPhone/Ipad и не только!)
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро
- Официальное оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии
- Интересный досуг (выезды на природу, чемпионаты по футболу, волейболу и другим видам спорта, командные игры формата "Мафия", "Alias", обучение и тренинги, а также многое другое, ведь мы все молоды и любим отдыхать)
С удовольствием рассмотрим амбициозных кандидатов, готовых работать на результат и подтверждать свои амбиции делом! Стань нам коллегой и другом, докажи, что твое место - среди успешных коллег!
Написать отзыв про Единый центр новостроек ТРЕНД
Отзывы сотрудников о работодателе
Олег, г. Москва
07.09.2019
Достоинства
Перед трудоустройством читал отзывы, честно говоря многие отзывы просто не правда!
Про отдел продаж новостроек в Москве могу сказать следующее:
обучение длится 2 недели если за время обучения вы не назначили встречу с клиентом, вы не допускаетесь к аттестации, если вас не допустили к аттестации у вас нет входящих обращений! Честно и справедливо! Сдали экзамен? Дали входящий поток! Текучка везде особенно в агентствах, это естественный отбор, не все могут выдерживать такую работу! На пол года вам дают фиксированный платеж в 40 тыс.! Недостатки
Нет Бывшая сотрудница
22.12.2015
Про IP адрес автора:
Достоинства
- официальное оформление, все в белую, и оклад, и %
- офис недалеко от метро, удобно добираться на работу без руля
- есть реальный карьерный рост, все руководители выращены в компании из тех, у кого нет личной жизни, семьи, друзей и чувства собственного достоинства Недостатки
- После прохождения собеседования вас поздравляют с приемом на работу и приглашают на обучение. При этом не предупреждают, что приёма на работу то вам еще никто не гарантирует, а во время обучения можно запросто вылететь. У нас в группе обучения были ребята, которые уволились на предыдущем месте работы, уверенные, что их взяли в тренд, в итоге пройдя неделю-две неоплачиваемого обучения оставались просто без работы и денег.
- Очень мало заявок, новых звонков. Новеньким разрешают брать, например, всего 20-30 звонков в месяц!!! из которых 2/3 полный мусор. Поэтому выполнить план тяжело, заработать в первые месяцы нереально, народ за 10-15тр сидит без продыха. Отсюда жуткая текучка! жутчайшая. Сначала не могли понять, как это они набирают такими толпами, где все эти люди. потом увидели, что к моменту выхода новой группы с обучения половина предыдущей сбежали. Практически никого не увольняют, народ уходит оттуда толпами, и новенькие, и старенькие. Их наработанные заявки раскидывают по "старичкам", те делают продажи на этих горячих клиентах и действительно неплохо зарабатывают в итоге. Те прекрасные суммы, которые озвучивают на собеседовании реально имеют 2-3 человека в офисе, получив все заявки тех, кто не выдержал и ушел в другое агентство. Этим же 2-3 старичкам никто не считает конверсию, они могут брать звонки хоть сотнями и сливать их.
- неприятный коллектив, воровство по тумбочкам просто убило. Невозможно оставить какие-то мелочи типа пачки печенья или 100руб на сигареты в ящике, завтра их не будет
- заставляют "бегать" за клиентом до последнего, звонить с разных номеров, обманом убеждать приехать в офис. Тому, кто имеет опыт работы, уважает клиента и считает себя самого продажником, а не напёрсточником с рынка, работать противно.
-ПЛАН!!! план надо выполнять, это понятно, это основа работы любого отдела продаж. НО! нормальный план спускают сверху числа 10го. Т.е. отработав треть месяца, ты только понимаешь, а что вообще мы должны были в этом месяце продавать, чтобы заработать.
- график на новую неделю могут дать в пятницу вечером, ты неожиданно узнаешь о том, что запланированный выходной отменился и, наоборот, рабочий день стал выходным, а у тебя уже на него расписана куча встреч с клиентами, так что едешь в офис, выходной пропал
Как-то так... Возможно, ни для кого всё вышеописанное и не секрет. потому что много знакомых в разных АН города мне потом сказали "Тренд?? а ты что, не знала?? да там всегда так, да зачем ты туда вообще пошла". Так что думайте. Сейчас перешла в другое крупное АН (даже не буду писать, чтобы не было рекламы/антирекламы), там все нормально. Не верьте, если ваше начальство в Тренде говорит вам "хочешь зарабатывать в недвижке, надо работать так", можно работать и зарабатывать и в человеческих условиях. Контакты
Популярные
