Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Трест Коксохиммонтаж-Промстрой
Аноним
22.04.2013
Достоинства
Хороший офис, приветливый менеджер по персоналу
Недостатки
Хамство уже на собеседовании со стороны начальства финансового отдела. Уже при трудоустройстве на новое место обратите внимание на стиль общения Вашего будущего начальника. Хамы водятся не только в "отстойных компаниях". Однако компании прикрывают своих «хамов», пытаясь сделать вид, что подобных отношений в их трудовых коллективах не существует. Желание унизить, оскорбить, причинить боль, самоутвердиться за счет подчиненного - вот истинные потребности начальника-садиста. Чужая боль доставляет такому руководителю настоящую радость, "подпитывает" ощущение собственной значительности за счет чужого унижения и страдания. Отличительной особенностью профессионала являются его высокая самооценка, уровень самоуважения. Именно поэтому в первую очередь от начальника-хама уходят наиболее ценные сотрудники. Уход с работы не заканчивает конфликт. Уволившийся сотрудник является носителем информации о внутренней атмосфере компании, формирующим её определённый имидж на рынке труда. Многие исследователи отмечают, что уволившемуся сотруднику собеседники всё равно поверят скорее, чем официальным источникам информации компании.
Ответы
ааа
24.05.2013
очень даже верится в вышесказанное
190
19.07.2013
Компания гнилая. Обещают золотые горы. По факту обман. Зайдите на сайт арбитражного суда, и всё будет сразу понятно. Кидают всех - работников, бригады, поставщиков.
ьмотои
20.07.2013
Страна должна знать своих героев. Тырина Елена Геннадьевна руководитель Финансового отдела.
кандидат
26.11.2013
Была как-то на собеседовании в этой компании. Первое впечатление позитивное: солидный офис, приветливый отдел персонала. После общения с менеджером по персоналу состоялось собеседование с пресловутым финансовым директором- Еленой Геннадьевной. Тон общения у нее надменный, с постоянным желанием унизить собеседника ( видимо, таким образом она самоутверждается). Сразу пропадает желание не то, чтобы работать в компании, а общаться в принципе. Насторожил странный акцент с ее стороны на личной сфере жизни ( наверное, у нее с этим проблемы). В общем, когда меня пригласили на работу в эту компанию, отказалась. Судя по отзывам о финансовом директоре этой компании, я не ошиблась)))
работяга
22.12.2013
разговаривал на днях с нач. Рязанского участка Алексеем Юрьевичем по телефону, стелит красиво, но и мы не пальцем деланные:-) Вообщем сразу переадресовал нас в отдел кадров (девчонке по голосу лет 20))) Начал главнгому задавать вопросы,попросил на электронку мне скинуть расценки со всеми коэфициентами, потерял самообладание на секунду А.Ю.- выругался матом, но тут же осекся и обещал выслать. Лучший способ это поговорить с работягами на месте.
работам здесь
21.04.2014
Тырина полностью развалила работу :уволила нормальных специалистов и набрала стукачей и жополизов. профессинальные качества не имеют значение,только лояльность к ней.
Сама недалёкая, так и ближайшее окружение подобрала соответствующее. У руководства мозгов нет- видят этот бардак и ничего не предпринимают, чтобы изменить ситуацию, но не это главное- отменили премии и постоянно задерживают зарплату, короче банкротство уже не за горами. Хотите бесплатно поработать - тогда приходите работать в трест.
Сама недалёкая, так и ближайшее окружение подобрала соответствующее. У руководства мозгов нет- видят этот бардак и ничего не предпринимают, чтобы изменить ситуацию, но не это главное- отменили премии и постоянно задерживают зарплату, короче банкротство уже не за горами. Хотите бесплатно поработать - тогда приходите работать в трест.
Beer
06.06.2014
да %удалено% они все, братуха... %удалено%
1111
10.07.2014
Жаль только, что я не поверил, а все-таки вляпался в это дерьмо! Люди, не повторяйте чужих ошибок! Тем более, что компании не долго уже осталось, она скоро разорится.
Руководство ТРЕСТ КХМ-ПС
14.07.2014
Добрый день, чтобы прекратить все разговоры по поводу работы в ОООО "ТРЕСТ КХМ-ПС" мы даём телефоны руководства. Звоните и решайте все вопросы по телефону.
Дмитрий Яричин 8-911-020-51-41
Спыну Евгений 8-911-924-35-33
Дмитрий Яричин 8-911-020-51-41
Спыну Евгений 8-911-924-35-33
вадим
08.09.2014
Руководители адекватные в роде. Пока не замечал надменности и пафоса. Общаются с работниками по простому)))) ну это лишь мое субъективное мнение. Сам в компании работаю не так давно. Как дальше будет время покажет.
Александр
30.12.2014
Устроился в эту компаний если можно так назвать её пожалел проработал полгода условий не каких не делайте ошибок а то пожалеете о зря потраченом времени
дефектоскопист
11.01.2015
работодатели обещали официальный оклад, на деле: черная и белая зарплата, людей в компании не ценят, переработки считается нормой, за которые никто не собирается платить, людей увольняют по сфабрикованным подставным действиям: липовые акты проверки работы сотрудников, пропажа документов, люди на эмоциях пишут заявления и уходят, им могут не выплачивать часть зарплаты при увольнении. Коллектив постоянно обновляется самый длительный срок у сотрудников 4 мес Люди , которые честны, трудолюбивы, порядочны- не идите работать в эту компанию.
дефектоскопист
11.01.2015
обман полнейший отработал 2 месяца уволился зарплатой обманули ! 2015 г
Ответить
Контакты
Другие названия:
ООО «Трест Коксохиммонтаж-Промстрой»
Телефоны:
+7 (812) 332-14-45
Email:
info@kxmps.ru
Сайт:
www.kxmps.ru
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
