Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



недруг
06.03.2018
Достоинства
нет
Недостатки
Все положительные комментарии о ТВЭЛ-СТРОЕ - наглое враньё. Генеральный директор относится к людям по принципу - подай, принеси, пшел вон, при этом совершенно не стесняясь в выражениях. Любая попытка отстоять собственное мнение - сталкивается с травлей по всем фронтам. В компании нет никакого намека на доброжелательное отношение - зарплату понижают по приходи ГД, годовая премия выплачиваются не по регламенту, а как хочет ГД, сотрудников заставляют уходить надолго в отпуск без зарплат, отнимают без предупреждения ДМС, отпуск с совмещением праздничных дней вообще крамола, уход домой после окончания рабочего дня только по личному разрешению руководителя, помещения для питания нет, экономят практически на всем. Выплату самой заработной платы преподносят как один большой плюс. Все остальные компенсации, которые полагаются при работе в Госкопорации Росатом (к которой относится ТВЭЛ СТРОЙ) распространяются только на ГД, только она имеет право пользоваться ими, остальным это недоступно и табу.Основной состав сильно возрастной, пенсионного возраста или одинокие женщины предпенсионного возраста, которым внушают, что такие условия для них более чем щедрый подарок, предел мечтаний и лучше работу они не найдут. Более молодой контингент, осознав куда попал, надолго не задерживается и уходит. Верх цинизма так называемая корпоративная культура, которой кичится ГД, и проводимые под эти лозунгом праздники, с людей вымогают деньги на все – на новогодние игрушки, на еду-выпивку, на подарки Генеральному директору. При этом все это необходимое надо закупить самостоятельно, сервировать, дополнительно (опять за свой счет) принести готовые блюда из дома. Все это ты обязан делать изображая безмерную радость, вохищение- восторг, а еще выступить с самодеятельным цирковым номером под зорким прицелом камеры генерального директора и упаси боже если выражение твоего лица ей не понравиться- запинает и обхамит тут же, прилюдно.Обязательный атритбут - подарок на любой у праздник самой госпоже Генеральному директору, причем достаточно дорогой, это воспринимается как неотъемлемая часть праздника, попробуйте не сделать подарка - полетят головы. Не удивлен если она лично проверят списки сдавших деньги. К большому сожаления со всем эти вы столкнетесь и узнаете только после того как начнете работать, до этого на вам постараются нарисовать совсем другую ситуацию.
Телефоны:
+7 (495) 280-17-82
Сайт: www.tvel-stroy.ru
Сфера деятельности:
Услуги