Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Восточный Экспресс Банк
Александр
15.03.2014
Достоинства
Сразу хочу сказать что работаю на пол ставки, из-за этого такая з/п .А так зарплата нормальная при полной ставке оклад 17400 + премия(сравнивал с другими банками).Приходит всё вовремя,плюс рано утром т.к. ориентир по Хабаровску.Отпуск 4 раза в год каждые три месяца по 1 недели+ выходные ставишь перед отпуском и после,дней 10 выходит.Хорошие условия труда:комната отдыха,кухня и т.д. Единственное, кресла старые,разбитые,но не все)Имеется возможность работать 4,6,8,12 часов на выбор. Сидишь на жопе ровно,по телефону болтаешь.Это работа точно лучше работы в рознице.Недостатки
Специфика работы порой напрягает,но это не всегда.Всё зависит от задачи на день.До этого работал в рознице,вот это жопа!Когда особенно всякие дебилы заходят к тебе в салон связи.На телефоне проще.Но в рознице нет такого контроля как в банке(колл-центр),всё по расписанию.Зато работаешь к примеру до 14-00,встал и ушел.А в рознице приходиться смену закрывать,товаром заниматься,инвентаризации,инкассация,оформление возврата товара.Это мое личное мнение и сравнение с предыдущей работой в салоне связи.
Ответы
Игорь
26.07.2014
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Работодатель нарушает ТК в вашем случае, предоставляя отпуска только по 1 неделе. Подарите им ТК, если они не хотят штраф платить.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Работодатель нарушает ТК в вашем случае, предоставляя отпуска только по 1 неделе. Подарите им ТК, если они не хотят штраф платить.
Ответить
Контакты
Другие названия:
ПАО КБ «Восточный»
Телефоны:
8 (800) 100-7-100
Email:
kachestvu_da@express-bank.ru
Сайт:
www.express-bank.ru
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
