Высшая школа управления финансами

Работодатель уделяет внимание развитию сотрудников, отслеживает прогресс каждого, определяет сильные стороны. В общем, управление персоналом присутствует на самом деле, а не формально. У нас предпочитают растить специалистов, поощрять стремление к совершенствованию. Часто на открывающиеся вакансии продвигают из коллектива, и только в крайнем случае обращаются к внешнему рынку. Мы хотя и называемся школой, все-таки активны другие бизнес-направления. Инвестиционный, юридический отдел, там реальные карьерные возможности. Текучки нет. Редко уходят, но случается, тогда можем тоже приглашать новых людей.