Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
18.11.2010
Достоинства
Да, офис бльшой, вроде бы удобно расположен (добираться нет проблем, все относительно)... но нужно понимать, компания может тратить баснословные деньги на аренду офиса, и при этом платить мизерную зарплату... Все относительно. В данном случае высказывание касается не конкретной компании, а компаний в целом.
Недостатки
Друзья, кто страдает моральным мазохизмом и жаждой, чтобы об тебя почаще вытирали ноги твои коллеги и руководство - WELCOME! Меня точно так же, как и девушку из предыдущего отзыва, торопили выйти на работу, зная, что я не имею к оценочному бизнесу отношения, но имею большой опыт в продажах, маркетинге и т.д. На собеседовании были оговорены функциональные обязанности, вознаграждение, так же я написала заявление о выходе на работу с 1 октября и как ответственный человек, естественно вышла (о чем сильно пожалела, буквально в первые дни работы). Приступив к работе, я столкнулась с некоторыми трудностями, которые бывают у многих при переходе 1. на другую работу; 2. при переходе на работу с тем же функционалом, но в другую сферу деятельности. Но самое интересное и веселое началось в самом коллективе, отделе маркетинга (который к маркетингу никакого отношения не имеет). Текучка отдела маркетинга составляет 100%. За 7 лет существования компании дольше всех работает сотрудник сроком 6 мес., еще 2 чел. по 3 мес., начальник отдела – 1 мес. и я только пришедшая, (к слову, про текучку на собеседовании не говорилось, хотя мною вопрос был задан, в связи с чем открыта вакансия - текучка или что?)... Моральная атмосфера оставляла желать лучшего... на любой вопрос ответ был в таком тоне, как будто ты просишь взаймы приличную сумму... Не коллеги, а ... (эмоции). По поводу функционала - абсолютное несоответствие. Начальник дает бумажку и просит отнести главбуху подписать, при попытке выяснить, что это за документ, и что еще необходимо ответ короткий - типа та владеет вопросом и все знает - подпишет. Подходишь к главбуху и начинаешь чувствовать себя полным идиотом (так мне и надо), оказывается подписывать она ничего не будет и где все остальное... Без комментариев - пойди туда не знаю куда, найди то - не знаю что (я считаю – либо ты идешь сам и се подписываешь, если владеешь вопросом или объясняешь человеку, что это и т.д.). По поводу ненормированного рабочего дня - понятно, руководитель компании Палочкин Е.Л. супер занятой человек, но зачем говорить, приеду вечером, все обсудим и народ его ждет до 8-9 вечера, потом выясняется, что его не будет и все свободны до завтра. Да и в целом ходить на цыпочках, строиться по стойке "смирно", как-то не комфортно. А особенно развеселила меня ситуация - звонит секретарь самого главного (Палочкина Е.Л.) и орет в трубку, что я ей чего-то там должна, дать какую-то инфу. При попытке выяснить спокойно, что это за инфа, кричит, что я обязана ей это давать и почему до сих пор этого не сделала... А инфа следующая, Палочкин Е.Л.ездит поздравлять лично важных заказчиков и я, оказывается, должна была найти и предоставить секретарю информацию о месте встречи и т.п. Т.е. должна быть у секретаря секретарем... без комментариев... А в завершении этого веселья, я попросила свою трудовую книжку сделать ксерокопию, и обнаружила, что запись о приеме на работу сделана в разделе "Сведения о НАГРАЖДЕНИЯХ" (закончилась трудовая и должны были завести вкладыш). На мое замечание административному директору Антимоновой Л.Л.(которая так же по совместительству является родной сестрой владельца компании), что они ошиблись наверное, и если бы мне сказали о необходимости вкладыша, я бы его принесла (хотя это задача работодателя правильно оформлять доки). Ответ был следующий - вкладыши у меня есть, я не посчитала нужным тебе его заводить. Нормально?.... Типа плевок мне в ... Я ей ответила, что данная запись силы не имеет и трудовая, по сути, испорчена, в ней просто зачеркнули слово НАГРАЖДЕНИЯХ и написали РАБОТЕ... В общем меня на след.день под благовидным предлогом попросили написать заявление, чему я нисколько не расстроилась, а лишь пожалела о том, что покинула прекрасный коллектив, в котором я до этого работала, да и в деньгах я не приобрела, а скорее потеряла... В общем, друзья, эта компания для тех, кто совсем не уважает себя или для любителей вариться в склоках, интригах, шушуканьях по углам. О себе - ушла от туда с легким сердцем, здоровье дороже, а все болезни, как известно, от нервов. И уже успела найти себе другую, более оплачиваемую, работу. Так что предыдущей девушке повезло больше, не успела испортить себе трудовую записью о работе сроком в месяц... Что ни делается все к лучшему! Всем успехов!
Другие названия:
Международный бизнес центр
Телефоны:
+7(495) 797-55-50
Сайт: www.mbc-group.ru
Сфера деятельности:
Услуги