Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Займ-Экспресс



Влад
16.02.2013
Достоинства
1) Обучение всего 4 часа.
2) Наставник.
3) Слава Богу я там не работал.
Недостатки
Расскажу свою историю. Увидел я на одном из сайтов по поиску работы вакансию от этой "чудо компании". Позвонил, пригласили меня на собеседование. Приехал я к ним на Краснопресненскую, искал адрес. Дошёл я до Трёхгорной мануфактурной фабрики фабрики. Там были охранники, у которых я спросил про займ-экспресс. Они мне сказали, что это там (указав рукой на противоположную сторону). Я стал обходить это здание, потратив на это ещё 15 минут на морозе (был декабрь). Попал я на собеседование, заполнил анкету. Девушка (Екатерина) посмотрела анкету и спросила: "А почему не заполнено поле предыдущее место работы?" Я ответил:"Потому что нет опыта работы." Она удивлённо спросила:"Как нет?" Ппц, я что, должен был родиться с опытом работы что ли??? В итоге она мне сказала, что нужно купить трудовую книжку (хотя они сами её должны заводить) и оформить карту пенсионного страхования. И сказала, что делается он 2 недели, как сделаете, позвоните. Потом она у меня попросила пропуск, я сказал, что пропуска у меня нету. Она опять удивилась, спрашивала как я прошёл, я сказал, что обошёл здание. И тут я выяснил, что те охранники, у которых я спрашивал адрес, оказывается должны мне были дать пропуск. Мало того, они меня даже не выпустили, и сказали: "Как вошёл сюда, так и выходи". Мне опять пришлось потратить лишние 15 минут на морозе.
В итоге спустя 2 недели я приехал опять к ним, сдал им мной купленную трудовую книжку и началось обучение. Мы сидели в маленьком кабинете, нас было 5 человек (3 обучающихся, 1 обучающий, и ещё 1 там работал оператором ПК). К сожалению получилось так, что я сидел к этому оператору ПК ближе всех, и он постоянно орал мне в ухо, когда я задавал какой-нибудь вопрос. Как он меня бесил!!! После обучения нам сказали, что на следующий рабочий день будем сдавать тест, после этого нам подберут места ближе к дому, если они свободны. Я решил спросить:"Какие рабочие места на данный момент свободны ближе к Выхино (я живу недалеко от м.Выхино)?" Мне сказали, что есть свободные места на Рязанском проспекте и Кузьминках. Ок думаю, ладно. Приехал я опять к ним сдавать этот тест, сдал на 89%. Они сказали, что надо пройти 4 дня практики и потом будет оф. трудоустройство. И сказали, что есть места на Петровско-Разумовском, на Щёлковском и ещё где-то в Подмосковье. Офигеть, естественно я был этим недоволен!!! Они сказали, что сейчас что-нибудь придумаем. Они куда-то бегали, шептались. Я прождал ещё 1 час, они пришли и сказали, что 1 день будешь в марьино и 3 дня в кузьминках.
Приехал я в марьино, встретил наставника, он мне начал всё рассказывать. Тут сюрпризы не прекратились: а) работа была в маленькой павильончике, чуть ли не в палатке, б) за тобой следит видеокамера, ты всё время под надзором, в) туалета там не было, чтобы справить нужду нужно было выходить на улицу и платить за вонючие уличные туалеты, или идти в супермаркет хрен знает куда, да ещё и каждый раз оповещать по электронной почте своё начальство, что ты вышел посать!!! г) перерыв 1 час, и если ты опоздаешь хоть на 1 минуту, то надо писать объяснительную.
В итоге представляете, я просидел в этом аду 12 часов, потом позвонили моему наставнику, и сказали, что рабочих мест уже нету. ОФИГЕТЬ!!!

Итак, подведём итоги:
1) Наглые охранники.
2) Дебильное руководство.
3) Неорганизованность.
4) Разгильдяйство.
5) Наплевательское отношение к сотрудникам.
Стас
22.02.2013
Чувак ты придурок) кто будет столько читать?) Нормальная компания.
И при чем тут наглые охранники?)
Алла
23.02.2013
согласна с отзывов на все сто
СЕРГЕЙ
26.02.2013
НУ Я К ПРИМЕРУ ПРОЧИТАЛ
Андрей
03.03.2013
Стат, ты владелец этой конторки?
Автор молодец, всё правильно написал!
Сергей
13.03.2013
Поеду на собеседования посмотрю))
Ирина
14.03.2013
Ахахах, причем тут охрана вообще не поняла,они же к компании не относятся))
к сведению трудовые книжки всегда покупаются за счет работника,тк это его личный документ (либо приносишь свою тр книжку, либо ее дают на работе,но вычитают сумму из зп)-мне так в Макдоналдсе делали и пояснили,когда я туда пошла в 17 лет работать.
Влад
15.03.2013
Ирина, охрана при том, что их не проинформировали, как нужно общаться с людьми. Как это они к компании не относятся, если они выдают и проверяют пропуск?
К сведению, в таких забегаловках, как Макдоналдс и это, трудовые книжки покупаются за счёт работника, а в нормальных компаниях их делают за свой счёт.
надя
14.04.2013
согласна
Стас
18.04.2013
Во всём виноваты охранники и уборщики таджики)
Инна
29.08.2013
Была знакома с данной "компанией".В мае 2012г. пришла на собеседование. Мадам по подбору персонала долго сидела в одноклассниках с милой улыбкой переписываясь (был слышен звук входящих сообщений). После того как она минут 20 переписывалась, наконец-то обратила на меня внимание и распечатала мою анкету. Ни одного вопроса про мой опыт работы, какими навыками я обладаю. Единственное, что она удосужилась спросить, так это "Вы были на нашем сайте?", "А когда открылась наша компания?" и т.д. Бред! Это уже меня насторожило. Далее она сказала, что я пройду собеседование, как только посещу один из их офисов выдач и отзвонюсь ей. Расскажу свое мнение о нем... ППЦ! Такого обсурда нет ни в одной компании!!! Благо, я не стала посещать офис и не пришла к ним работать. Сейчас читаю отзывы и просто офигеваю!
Елена
08.10.2013
стажировка описана красочно, все так и есть, отношение к сотрудником именно такое как описано)))
Ivan Leonov
23.12.2013
Здравствуйте!

Вы нуждаются в финансовой помощи?

Подать заявку сейчас для всех видов кредитов и получить деньги срочно!

* Сумма Назначения кредит в диапазоне от $ 5000 до $ 5,000000.00
* Процентная ставка на уровне 3%
* Выберите от 1 до 20 лет погашения.
* Выбор между ежемесячной и годовой план погашения.
* Условия гибкости кредита.

Все эти планы и больше, пожалуйста, свяжитесь с нами.
E-mail: Firstmonumentplc@live.com

искренне
управление
Первый памятник Plc.
Телефоны:
8 (800) 333-02-02
+7(495) 730-81-48
Email: hr@z-ex.ru
Сфера деятельности:
Услуги