Зелено

Наше бюро предоставляет весь спектр услуг по озеленению и благоустройству участков и территорий. От консультации по ландшафтному дизайну и разработки проектов до комплексного озеленения.

1. Ландшафтное бюро соблюдает следующие принципы:
   • строит отношения с клиентами и партнерами на основе правовых, нравственных и этических норм;
   • несет полную ответственность перед потребителями за качество своих услуг и своевременное выполнение договорных обязательств;
   • признает трудовые заслуги своих работников и стремится обеспечить им справедливое вознаграждение в соответствии с уровнем результатов труда, качеством и количеством вложенного в работу усердия;
   • обеспечивает социальные гарантии работникам общества, безопасные условия труда, возможность повышения квалификации труда и профессионального роста.
2. Все сотрудники должны выполнять коллективные принципы поведения:
   • заботиться об общих интересах компании и каждого сотрудника в отдельности;
   • обеспечивать рост корпоративных ценностей, корпоративной культуры, духа сплоченности в коллективе;
   • создавать и поддерживать высокий деловой имидж, безупречную репутацию, соблюдать нормы делового общения;
   • не вести постороннюю коммерческую деятельность, если она противоречит экономическим интересам компании, наносит ущерб ее имиджу и деловой репутации;
   • обеспечивать конфиденциальность полученной информации, не использовать эту информации во вред обществу, для целей личной выгоды, либо в интересах третьих лиц.
3. Все работники должны выполнять этические нормы служебных отношений:
   • с уважением относиться ко всем окружающим его людям, ценить личность в каждом человеке;
   • соблюдать единство слова и дела, всегда выполнять данные обещания;
   • быть терпимым к чужому мнению, даже если оно не нравится;
   • быть вежливым и корректным в любой ситуации, никогда не терять самообладания;
   • не вмешиваться в частную (личную) жизнь другого человека, если только тот об этом не просит сам, или если обстоятельства угрожают чье-либо жизни или здоровью.