Zelenski Corporate Travel Solutions

Все точно так и есть

+1, в компании сумашедшая текучка кадров, уволиться одна большая проблема, после написания заявления, народ держат и не отпускают до последнего, тк работать по просту не кому!!! Расчет дают также не сразу!

Девочки,бред какой то пишите.Расчет в день увольнения всем дают,если руководитель заранее подаст информацию в кадры.

Любовь,если Вы из vip департамента,так вас уволили потому что работать надо.а не ворон считать.

Да отвратительное место, с еврейским начальством, очень часто при увольнении рассчитывают по белой ( 90%) случаев, и никому ничего не докажешь, в ведомости же роспись есть.. компания держится за счет новых сотрудников которые полгода-два стараются и терпят это самодурство унижения фин. департамента, а конкретно, фин директора и ее шавки заместителя, вы это быстро почувствуете в течении месяца, при первой зарплате, господа не ходите даже на собеседования, от туда все бегут..

Подписываюсь под каждым словом.Проработала там год.

Справедливости только ради, замечу, что расчет при увольнении не дают никому. Приходится приезжать и вызванивать инфо дали или нет з.пл. еще не менее 2 раз,, така по сути з.пл выдают с фактической задержкой в месяц.

А фин.дир всё еще Ирина Маленчук\Брытчикова?))

Она самая, куда ж без неё))) И характер/отношение к персоналу со временем у неё только ухудшается.

ZCTS - черная зарплата, обман по зп, нарушение ТК, снятие денег без объяснений.
текучесть из-за несоблюдения обещаний при приеме на работу. Недовольных увольняют нарушая ТК. Хотя реклама , что они такие вот такие , что лучше их нету.
Компания не защищает своих сотрудников, а штрафует, отдавая сотрудников на съедение клиентам. Доход в компанию, а расходы за счёт сотрудника, хотя вины сотрудника нет . Штрафы 20 -50% от зарплаты - просто грабеж и произвол.

Офис - душный и шумный опенспейс.
На рабочих местах работников висят их же собственная верхняя одежда. У входа в офис есть три вешалки, которые и без того ломятся от вещей и заваливаются на бочек.
От метро идти никаких не 5 минут, а все 15!
Ужасная работа HR Дарьи! Учитывая то, что вакансии открываются вновь, люди уходят, а все потому что Дарья не может понять, чего люди от работы хотят. Знаю это на собственном опыте, когда я говорила одно, а мне предлагали совершенно другое! Когда переносили собеседование как только мы договорились о нём по телефону (спустя пару минут после звонка неоднократно приходило письмо с переносом времени). Когда врали, в прямом смысле слова о том, что собеседование повторное нужно будет пройти через месяц, а вакансия закрывалась через 3 дня. Когда читали мое резюме между строк и задавали абсурдные вопросы.
В любой компании все работают и все довольны, если сидят на своем месте. Благодаря Дарье гармонии Вам не добиться.