Проект Zoon

Добрый день! Благодарим Вас за то, что Вы выбрали нас для трудоустройства и приехали на обучение. Обучение длится для удаленных сотрудников 2 недели, за это время они изучают много теории, практики, отрабатывают ситуации на кейсах и работают с клиентами. В данном случае, все проходило по плану, и никаких особых изменений в программе не было. Именно в Вашем случае, за 4 дня не было динамики в обучении и кроме того, Вы увы не справились с данным Вам заданием. По этим причинам обучение Вы не прошли и последовало увольнение. Искренне сожалеем, что у Вас остались негативные эмоции. Работая в Зун, Вы каждый день сталкивались бы с теми ситуациями и задачами, которые проходили на обучении. Если Вы не смогли преодолеть их в теории, то ещё сложнее будет в работе. Мы как компания не стоим на месте и спешим вперед. Мы хотим и будем это делать с такими же стремящимися к развитию людьми.

Добрый день! К сожалению, не знаю вашего имени, Виктория или Ксения, в Петербурге всего два человека не прошли первую аттестацию. Мы в Зуне очень внимательно подходим к подбору и к обучению новых сотрудников. Нанимая человека всегда рассчитываем на долгую успешную совместную работу. Обучение удаленных аккаунт-менеджеров проводим в офисах, в Москве и Санкт-Петербурге, оплачиваем дорогу и проживание в этих городах, в достойных условиях. Командировочные и заработную плату начисляем с первого же дня обучения. Мы серьезно подходим к обучению и к адаптации сотрудников не только потому что строим отношения с каждым сотрудником, основываясь на честности и здравом смысле, но еще и потому, что заботимся о своих клиентах, ведь у нас не самый простой продукт и аккаунт-менеджер для каждого своего клиента выступает в роли экспертного консультанта по маркетингу и продажам. Именно поэтому программа стартового обучения базируется на двух основных вещах: - максимальной поддержке со стороны компании - самостоятельности нового сотрудника (особенно потому что после обучения придется работать из дома) И именно поэтому процесс обучения разбит на блоки, с обязательной аттестацией по каждому. К сожалению так бывает, что человек не проходит аттестацию и не может быть допущен к работе. Мне действительно жаль, что у вас не получилось ее пройти, потому что наши надежды на будущую работу были взаимными. Искренне желаю найти свою работу мечты! С теплотой и уважением, Екатерина, руководитель hr-отдела компании Зун