Проект Zoon

Привет, Елена. Спасибо, что нашла время оставить такой подробный отзыв. Ты затронула много моментов, которые важны и для других наших красноярских коллег. Раньше на корпоратив и в офис мы приглашали всех сотрудников. При этом работодатель как тогда, так и теперь, оплачивает расходы на дорогу, проживание в гостинице и организацию самого мероприятия. Сейчас Зун сильно вырос, и к сожалению, у нас нет возможности пригласить всех. Хотя очень хочется) Мы все равно стремимся привезти хотя бы по нескольку сотрудников из каждого отдела, каждого города. К примеру, в продажах проводится конкурс, по результатам которого менеджеры, показавшие лучшие результаты работы, едут на мероприятие. Ты можешь подробнее уточнить по всем возможностям у своего руководителя) По поводу подарков, в нашей компании ещё в прошлом году было не так много сотрудников, и ещё меньше было сотрудников с детьми. Всвязи с этим, мы не задумывались о подарках и не делали их. А в этом году ситуация изменилась, нас стало сильно больше, и сотрудников в детьми соответственно тоже, поэтому мы планируем в этот Новый год сделать детям наших коллег Новогодние подарки:) Пока не знаем, что это будет, но постараемся угодить) Возможно делать подарки у нас войдет в привычку:) Как тогда, так и теперь, мы заинтересованы в росте сотрудников внутри компании. На рост влияет результат работы и желание самого сотрудника расти. Кроме того, теперь на некоторые вакансии мы рассматриваем руководителей извне, поскольку пробуем новые подходы, и верим что опят этих сотрудников будет полезен и нам. Ты можешь предложить свою кандидатуру своему руководителю и обсудить с ней возможности роста и увеличения заработка. Надеюсь удастся найти подходящие варианты. Если потребуется моя помощь, напиши мне на hr@zoon.ru :) Об изменениях по продукту, в том числе в Личном кабинете, Илья регулярно сообщает на понедельничных собраниях. При этом, сообщается как об уже произошедших изменениях и их результатах, так и тех, которые только планируются. По каждому такому собранию есть отчет на форуме, и его можно посмотреть в любое время, когда удобно. Если нужно помочь найти его, напиши мне :) Спасибо за твое неравнодушие, надеюсь я смогла ответить на твои вопросы. Екатерина, Руководитель hr-отдела компании Зун.