Отзывы с одного ip

для себя минусов не увидел. Получил самое важное – опыт и развитие.

это помойка,где люди как мясо.нет уважения,хорошо только начальству.зарплата с задержкой на месяц, переработки не оплачиваются,а если не выходишь сверх урочно штрафуют не имея на это никакого права,

Хозяева греки. При открытии обещали золотые горы, официальное оформление, высокую зп. По итогу отработал барменом в открытие с 16:00 до 06:00 утра. Обещанной развозки не было. Владелец сидел всю ночь пил коктейли и курил прямо в ресторане. Видимо сильно устал днём в запару, когда на кухне отдавал вместе с поварами заказы, раскладывая григос по тарелкам голыми руками, которые в последствии вытирал об штаны или облизывал. В про чем так делали все повара. Все выпитые коктейли за ночь, им и его друзьями, были отменены и повешены минусами на бар. Когда пришёл через две недели за зп, администратор сделал вид, что меня не знает,как и весь остальной руководящий персонал. Денег так и не заплатили. Стаф питания, кстати, для персонала за 14ч рабочую смену предоставлено не было.

Работала у Макаровой в ООО «ЦСБ» некоторое время. Пыталась взыскивать задолженность за жилищно-коммунальные услуги. Это просто ужас. Контора занимается юридическим сопровождением УК и ТСЖ (ООО «ЖЭК», ООО «Жилспецстрой Плюс», ООО «МГК» и другие), которые подконтрольны Макаровой. Документооборот в ужасном состоянии как в самом ЦСБ, так и в этих Укашках и тсжэшках. Бухгалтеры вечно заняты и никаких документов не допроситься. Сотрудники в управляющих конторах мягко скажем некомпетентны, оформлять документы как надо не умеют, вечно косячат, некоторые просто невменяемые. Запрашиваешь информацию в УК, ставишь срок. Вовремя документы никогда не предоставляют. Начинаешь названивать сотрудникам, а к тебе отношение, как будто ты им что-то должна или просишь что-то лично для себя. Директора в этих Укашках номинальные, пожаловаться не кому. Приходилось идти в суд неподготовленной, без документов. Судьи, естественно, недовольны. Отношение к этим УК в Арбитражном суде соответствующее. Дела о взыскании задолженности, которые обычно рассматриваются в одно заседании, тянутся по полгода. Жилищные Конторы, подконтрольные Макаровой, постоянно подвергаются всяким проверкам , потому что жильцы жалуются во все инстанции на плохое обслуживание домов. Эти УК и ТСЖ постоянно штрафуют, Макарова заставляет эти штрафы обжаловать, а потом все равно не оплачивает. Приставы накладывают двойные штрафы, которые тоже никто не оплачивает. Юрист, который обжаловал административные штрафы, как сумасшедший с утра до вечера бегал по судам и административным комиссиям. Слава Богу, что эту бессмысленную работу не поручили мне, думала я тогда. Дом 14 по ул. Папанина, где находится офисы ЦСБ, тоже обслуживает контора Макаровой. В подъезде постоянно воняет канализацией, ремонты сделали только на первом этаже, через пару месяцев краска облупилась. Как-то несколько дней не работали, потому что не было электричества. Как потом выяснилось, алкоголики-электрики сожгли распределительный щит. У людей в квартирах погорела техника. Посыпались иски о возмещении ущерба. В общем, сапожник без сапог. Трудовое законодательство в ЦСБ не соблюдается тотально. Нет должностных инструкций. Просила как-то ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, бесполезно. Нет штатного расписания, не составляется график отпусков. Рабочие места не аккредитованы. За сверхурочную работу не доплачивают, табель учета рабочего времени не ведется, коллективный договор отсутствует, про компенсацию проезда к месту отпуска и обратно сказали даже не заикаться. Чтобы не платить ресурсникам, Макарова организовала контору ООО «Расчетный центр». Все платежи за ЖКУ поступают не на расчетные счета управляшек, а на счета Расчетного центра. Когда подконтрольные Макаровой ООО «ЖЭК» и ООО «Жилспецстрой Плюс» накопили многомиллионные долги за коммунальные ресурсы, Макарова стала их банкротить, распихивая активы (дебиторскую задолженность) по договорам цессии по другим свои юрлицам, в том числе «продавая» долги Расчетному центру. В сентябре в офисах ЦСБ и других конторах Макаровой прошли обыски. В этом момент Макарова пропала. Позже выяснилось, что она сбежала в Москву, где ее скоро задержали и поместили в СИЗО. Знакомая, которая продолжает там работать, рассказывала, что после того, как Макарову посадили в тюрьму, генеральным директором назначили молодую девочку, которая даже не юрист и до этого проводила общие собрания в домах. Начался полный хаос. Секретутка (иначе не назовешь) Макаровой решила, что она теперь тут начальник и начала указывать юристам, что им делать, пытаться контролировать их работу, отчитывать за то и это. При этом свои обязанности всегда выполняла как попало, с вечно недовольным лицом. Пока Макарова была генеральным директором, она не платила за работников ни налоги, ни страховые взносы. По их уплате накопились огромные долги. Погашать эту задолженность, походу, никто не собирается, поэтому расчетный счет ЦСБ могут в любой момент арестовать налоговики. Когда я работала, постоянно задерживали выплату зарплаты, но ненадолго, неделя – две, но все равно неприятно, люди на эти деньги рассчитывали. Юристам в ЦСБ платят 25-30 тысяч. Когда я работала, была жуткая текучка кадров. Сначала людей заманивали, обещая хорошую зарплату и достойные условия труда. Работники держались месяц-два, потом понимали что к чему и уходили, даже не передав дела. Я, отработав в этом дурдоме несколько месяцев, написала заявление по собственному. Ни за какие деньги я бы не осталась там работать.

ООО «Банкротство плюс» (сайт - bankrotstvoplus.ru, телефоны - 8 (495) 669-32-97, 8 (800) 100-97-32). Называют себя юридической фирмой, по факту - организация для проведения никому не нужных семинаров, вебинаров и т.п. на околоюридические тематики. - Маленький офис (банально некуда сажать новых сотрудников); - Хамоватая кадровичка (колхоз); - Неадекватные люди в офисе; На собеседовании на помощника юриста надо заполнять психологическую анкету, суть которой сводится к (вот так сюрприз!) оформлению подписки на их вебинары (т.е. буквально собирают телефоны и адреса электронной почты). Всегда в поиске "персонала", неудивительно. Обходите стороной.

За 25 лет трудовой жизни , хуже работодателя не встречала. При приеме на работу обещали 30т.р в месяц .по факту 16т.р ,Нонсенс- при написании заявления на прием , сразу дают пустой бланк на увольнение подписать . увольняют просто так без объяснения причин . скотское отношение и страшная текучка кадров

Работать будете за троих, независимо от должности. ПОЛНАЯ ответственность - на Вас. Что касаемо руководства - они ищут "терпИл", которым не нужна зарплата. Г-н Столыпко сам решает, кому, сколько и когда. Например, так: первый месяц - оклад, второй - 2/3 оклада, третий - на усмотрение начальства, четвёртый - "а нужно ли оно вообще?"... ну и так далее. Коллектива НЕТ! Лишь скопище лохов и неудачников-"терпил". Постоянная грызня, рабочие вопросы решаются не иначе, как затратой нервных клеток, и за счёт личного времени. Никакой организации работ. "Производство" представляет собой участок в 2 станка, сварочный пост и склад барахла всякого.. Основная "мысль" руководства: делать пищевые автоматы лучше и дешевле, нежели кетайцы. Периодически набирают народ (мигрантов, таджиков, - всех!), затем разгоняют. Работать там не смертельно, конечно, но остаётся определённое "послевкусие": доверие к людям пропадает, и хочется набить кому-то физиономию. Кстати, г-н Столыпко, а где мои 30 тыс.р.? Уже проценты набежали, однако же.. Тем, кто туда собрался, скажу: не стоит наступать на чужие грабли - достаточно посмотреть на это со стороны, чтоб оценить. С наилучшими пожеланиями к потенциальным кандидатам.