Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Отзывы с одного ip

Ангелина
28.12.2015
Достоинства
Приемлемые цены.
Недостатки
Всем доброго дня! В одном из магазинов сети "Пятёрочка",находящемуся по адресу в г.Королев Станционная площадь,20, 23.12.15 была приобретена продукция "Петеленки" (бедро охл.). Дата производства не была просроченной. По приезду домой положили бедрышки, не распаковав, в морозилку, так как готовить собирались в пятницу 25 числа. 25.12.15 достали из морозилки, стали размораживать при комнатной температуре, после разморозки вскрыли упаковку-куриные бедрышки имели не очень приятный запах (оказались пропавшими). В субботу повезли в магазин, где они были приобретены вернуть и получить либо данный продукт в свежем состоянии, либо вернуть потраченные деньги. Кассир нам пригласила "директора" по свежести" (женщина с короткой стрижкой, со светлыми крашенными волосами, в утепленной жилетке). Спросила в чем дело, при объяснении нами всей ситуации, она очень грубо сказала, что это наши проблемы. Менять или возвращать ничего не станет. И быстрым шагом ушла. Возмутительно! В этом магазине не станем что-то покупать. И в этой сети скорее всего в целом! Совет: проверять запакованные товары этого магазина не отходя от кассы.
О компании СИА Интернейшнл
пётр
10.11.2015
Достоинства
ПЛЮСЫ Разве только, что склад не под открытым небом, но летом жара 40 градусов и соответственно духота, а осенью холодина - руки мёрзнут, т.к.экономят на отоплении и долго не включают.
Недостатки
МИНУСЫ 1. Обманывают с зарплатой-постоянные вычеты за несуществующие браки. 2.Местные "старожилы" делят работу с выгодой для себя-денежные задания и легкие себе, а мелочёвку неприбыльную новичкам. Новички работают пусть медленнее, но физически не меньше(ведь задания "разделены как надо"), а з/п в разы отличается. 3.Штабелёры постоянно зависают(нормально работающих 3-4 штуки и те у старожил) остальные новичкам. А работа сдельная-каждая минута на счету. 4.Если разбил коробку - вычетают 100% её стоимости из з/п. Были люди у которых 90000 руб. вычитали(сам нач. склада хвастался) 5.Пространство перед стелажами для вывоза палет и проезда из ряда в ряд мало-примерно 5 метров. Когда есть работа его заполняют товаром за полтора часа, а после сиди(за бесплатно-сделка ведь) около часа пока грузчики разгребут. А ещё карщики сюда же приёмку везут, палетты которые в ряды на адреса поднимать(поэтому не то что проехать, пройти трудно). 6.Старшие смен(типо мастеров) ничего не организовывают, а по ночам воообще спят. У них оклад, плевать им на эту "свалку". 7.На новый год и летом "за свой счёт" выгоняют(бесплатно). 8.Особый разговор о работе в субботу и воскресенье. В эти дни сборки(сделки за которую платят) НЕТ. Но выходить надо, на сверку, инвентаризацию, чистку рядов от мусора и т. д. Так вот за всё это НИЧЕГО НЕ ПЛАТЯТ,начальство говорит закрывают среднесдельно-около 200 руб./час. Отвечаю со всей ответственностью ВРУТ, НИЧЕГО НЕ ЗАКРЫВАЮТ И НЕ ПЛАТЯТ. 9.Коллектив(штабелёрщики) ещё тот, работают годами вместе и всё-равно обманывают друг-друга, причём в открытую - и для них это видимо уже норма поведения. Подумайте, как они поступят с новеньким, а ? В общем, если хотите обеспечивать безбедную жизнь тамашним начальникам, идите туда - рабами, как говорится "в добрый путь".