Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Отзывы с одного ip
Дарья
25.08.2016
Достоинства
Когда устраивалась на работу, пришлось приложить определенные усилия для поиска подходящей. Дело в том, что я недавно переехала в Тюмень из Саратова, где работала специалистом по аппаратной терапии. Но мне повезло, поскольку я узнала о вакансии в Центре восстановительной косметологии Афродита. Теперь у меня есть любимая работа в дружном коллективе и с лояльным, заботливым руководством. При этом у меня хорошая зарплата, так что я очень довольна. Недостатки
бывают конфликты в коллективе, но это не существенно
О компании Яндекс
Лена
24.05.2016
Достоинства
Обещанние высокой з/п. Недостатки
Бос оказался геем и какрьера идет только у мальчиков.
О компании ГрузовичкоФ
Наталья
09.02.2016
Достоинства
Работаю уже почти полгода оператором саll-центра. Да, работа бывает трудна (много заказов, а в праздничные и предпраздничные дни так вообще атас, но так везде), но в основном всё отлично! Зарплата устраивает, к счастью, хороший коллектив, да и руководство вполне адекватное. Лично меня всё устраивает и увольняться не хочу и не собираюсь. Недостатки
Устаешь, особенно в период большой загруженности и авралов, в предпраздничные дни, приходится отдыхать и отсыпаться
О компании Гамма
Боровик К.
09.02.2016
Достоинства
достоинство надо соблюдать, ведя себя достойно по отношению к сотрудникам!! Недостатки
очень недоволен работой на этом предприятии, по каждому поводу ор и крики, работа тяжелая, при этом платят копейки и то С ЗАДЕРЖКОЙ!!!! знаю людей, которые по четыре месяца денег не могут допроситься
О компании Эс Энд Эй
Господин Хороший
13.11.2015
Достоинства
Добрый день, Господа!
Для тех, кому интерестна эта компания, есть полезная информация. Недостатки
Иск предъявлен Открытым акционерным обществом «Воскресенские минеральные удобрения» ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» к Закрытому акционерному обществу «Эс Энд Эй» (ЗАО «Эс Энд Эй») о расторжении договора от 24 июля 2013 года № 052/2407 и о взыскании 3 416 000 руб. 00 коп. неосновательного обогащения (неотработанного аванса) – т.1, л.д.2-5).
ЗАО «Эс Энд Эй» предъявлен встречный иск к ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» о взыскании 29 068 984 руб. 27 коп. (т.2, л.д.208).
Решением Арбитражного суда Московской области от 21 августа 2014 года исковое заявление ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» удовлетворено.
Взысканы с ЗАО «Эс Энд Эй» в пользу ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» аванс в размере 3 416 000 руб. 00 коп., уплаченный по договору от 24 июля 2013 года №052/2407, и 44080 руб. 00 коп. расходов по уплате государственной пошлины.
Встречное исковое заявление ЗАО «Эс Энд Эй» оставлено без удовлетворения (т.5, л.д.35-36).
Решение мотивировано тем, что между сторонами заключен договор от 24 июля 2013 года, который квалифицирован судом как смешанный, поскольку он содержит существенные условия договора поставки и договора подряда, что согласно условиям указанного договора подрядчик принял на себя обязательства по поставке оборудования, указанного в спецификации (приложение № 8 к договору), разработке проектно-сметной и рабочей документации в соответствием с заданием на выполнение проектных работ (приложение № 3 к договору), получению необходимой разрешительной докмпентации, а также выполнению своими или привлеченными силами и средствами по согласованию с заказчиком (ОАО «Воскресенские минеральные удобрения») работ по установке 8-ми секционной градирни SPX производительностью 4500 куб.м. в час в районе насосной станции ЭФК-3 (на территории заказчика) в соответствии с техническим заданием (приложение №3) и сдать результат работ заказчику, а заказчик обязуется принять работы и оплатить их в соответствии со сметой, сроки поставки и выполнения работ определяются календарным планом (приложение № 2).