Отзывы с одного ip

Найти работу или подработку в период кризиса – задача не из лёгких. А найти добросовестного работодателя – ещё сложнее. Возможно, вам доводилось видеть рекламные материалы от компании ООО «Эксперт» в виде визиток на домофонах с предложением отремонтировать ваш компьютер быстро и качественно. Правда, вам, вероятно, придётся раскошелиться на немаленькую сумму. Например, на 7500 тысяч рублей за ремонт…штекера. Также вам, наверняка, навяжут допродажу – установку антивируса или чего-то в этом роде. Может получиться так: этот штекер и не заработает вовсе, несмотря на то, что деньги за ремонт вы уже отдали. Сама была свидетелем того, как один солидный человек средних лет приходил к ним разбираться из-за неудовлетворительного результата ремонта. Тогда я задалась вопросом: как нужно «обработать» человека, чтобы он выложил за работу недомастера сумму, которую получают некоторые за половину месяца работы. Один человек, работающий в ООО «Эксперт» распространителем визиток, знает о том, что мастеров даже заставляют специально что-то ломать в компьютере, чтобы продать дорогую деталь, да ещё и запросить побольше за очень сложный процесс её установки. Есть небольшая инициативная группа «Нижегородская сеть солидарности». За помощью к ней обращался молодой человек Д., обманутый этой компанией. Ему заплатили примерно в четыре (!) раза меньше обещанного. Представители фирмы обвинили его в несоблюдении должностных инструкций, и большая часть зарплаты просто ушла на штрафы, которые, к слову, запрещены нашим трудовым законодательством. «Эксперты» не заключают с распространителями визиток никаких договоров. Да, вам могут сказать, что документ вы получите на руки, но только после того, как он подписанным руководством вернётся из Питера. Согласитесь, звучит по меньшей мере странно. Неужели это нереально осуществить в Нижнем Новгороде? Для желающих подработать обман кроется уже в самом объявлении о вакансии, например на «авито». За отработанную смену обещают от 500 до 1000 рублей. На собеседовании выясняется, что 500 рублей. А в день выдачи зарплаты – и того меньше. Да и 500 рублей – не такая уж и большая сумма по сравнению с тем, что за неё предстоит делать. Не у каждого подъезда можно разместить визитки, в щелях некоторых домофонов ну никак не получится их закрепить. Плюс конкуренты, которые идут следом за тобой и беспощадно их срывают, а влетает за это потом «в копеечку» не им, а тебе (могут «влепить» штраф за пропуск подъезда). Ещё из минусов – работа в вечернее время. Согласитесь, на том же Автозаводе это небезопасно. Как вспоминала одна студентка ННГУ, работавшая у них на участке в этом районе, «однажды какой-то мужик предложил выпить с ним». Вам нужны встречи с такими «кадрами» и «приключения»? Кстати, эту девушку А. ещё в довесок ко всему уволили без выплаты зарплаты, обвинив её во всех смертных грехах. До этого ей говорили, что она хорошо работает, и никаких нарушений у неё не было. Когда она пришла в офис, чтобы попытаться выбить зарплату, ей заявили, что она некорректно отработала три дня. По правилам работы, в таких случаях говорят: в следующие дни можно не выходить. Однако, девушка трудилась ещё два дня. И даже за так называемые «корректные» дни ей сначала никто не хотел платить. Недовольных много. Они долго ругаются с менеджерами из-за несправедливого начисления зарплаты. В очереди за мизерной оплатой приходится стоять довольно долго, потому что каждый просит объяснений. Но ведомостей по начислению зарплаты и списки штрафов никто вам не покажет. Видимо, штрафные санкции просто-напросто берутся «с потолка». Видите на входе в подъезд визитки с номером 280-9-555 и словами «компьютерная помощь»? Знайте, это всё компания, о которой была речь выше. Убедительная просьба к сотрудникам компании – не ведите себя так недобросовестно, ведь среди обманутых работников и клиентов могут найтись и те, для кого испортить вам репутацию не составит труда. К примеру, ваш бывший работник, получающий программистское образование, которому вы заплатили в три раза меньше. Возможно, в скором времени в прокуратуру принесут коллективную жалобу на ООО «Эксперт». Если вы думаете, что всё выше написанное клевета, советую вам найти в «Контакте» группу «СТОП Эксперт». Сомневаюсь, что её создали какие-то конкуренты, а не обманутые работники.

С некоторыми коллегами сложно сработаться, стрессовый характер работы, не очень вкусная еда, которой кормят персонал, самовольное выписывание штрафов в ряде случаев, 4-5 смен подряд, заставляют раздавать листовки и ходить в ростовой кукле, не доплачивая за это, генеральные уборки, на которые необходимо ходить по воскресеньям в девять утра, даже если у тебя выходной, долгая стажировка с маленькой зарплатой, высокие требования для невысокого оклада, отсутствие скидок при заказе еды из меню, сотрудникам ресторана нельзя приходить в качестве гостей в течение полугода после увольнения и в период работы, если устраиваешься по ТК, то могут в любой момент попросить написать заявление об уходе «по собственному».