Отзывы с одного ip

Хотите почувствовать себя рабом работая за три копейки? Велкам! Отношение к сотрудникам свинское!! Стандарты обслуживая, речевки какие-то, совершенно е*нутое оформление витрин, штрафы непонятно за что( например, если за три месяца не посетили ни одного обучения- штраф 5000), обязуют брать подработки вследствие чего приходится работать 3/1 вместо 2/2 и интересно, как с таким графиком можно еще их ПРОПЛАЧЕННЫЕ обучения посещать? Кстати, подработки не оплачиваются вдвойне, хотя в труд. договоре указано, что условия работы и оплата соответствуют Трудовому кодексу. Далее...Сроки годности? За свой счет! После перехода на другую программу остатки не совпадают. И это тоже за свой счет, видимо, пробивать будем. В графике указывается 11 часов, на деле будете работать по 12-13 иногда ни разу не присев за весь день. И после этого всего вам будут говорить, о том, что вы нерадивый сотрудник и работать не умеете. И, если кто-то из читающих мой и предыдущие отзывы, на данный момент работают в этой отвратительной сети, ХВАТИТ МОЛЧАТЬ И ТЕРПЕТЬ ЭТОТ БЕСПРЕДЕЛ!!!! Пишите во всевозможные инстанции!!! В росздравнадзор( во многих аптеках нет кондиционера посему не соблюдается температурный режим, не хватает холодильников). Пишите в трудовую инспекцию!!!! Пусть эти %удалено% ответят за все!!!!!!!! Кто еще не работал, но думает устроиться- НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО!! Уровень вашей жизни скатится ниже некуда!!

Скоттон клаб. Если Вы уважаете себя подумайте много раз прежде чем соглашаться на работу в этой так называемой компании. Плохие взаимоотношения между подразделениями, на твои проблемы всем чихать. Кидают по зарплате. Она здесь черная. Неадекватная директор по персоналу - на настоящий момент, часто меняются. Любит часто говорить “уволю всех к чертовой матери”. Командует компанией она. Отношение к людям скотское, много увольнений. Сами сотрудники не гордятся компанией, относятся к ней соответствено.

Заработная плата зависит только от ваших продаж, но если вы хотите заработать- вы будете трудиться.

ВЕСЬ ЭТОТ КЛУБ-НЕДОСТАТОК!