Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Отзывы с одного ip

О компании Межрегионтрубопроводстрой
Латыпов
26.07.2016
Достоинства
Достойное питание - 250 руб. в день, все, что выше за свой счет. Заработная плата во время и на любую предоставленную карту - 100%.
Недостатки
Проживание, вонючие, старые балки (вагоны) или общежитие. Условия труда, высокие требования от руководства. Воскресенье не оплачивается, но требуется работать. Некоторым дают выходные на усмотрение непосредственного начальника, но не всем. Проезд до базового города, их мало. ИТР купе, рабочие плацкарт с места прилета из Сабетты (Москва или Новый Уренгой). Текучка кадров. Отсутствие премий. Срочные трудовые договора на 3 или 6 месяцев, потом могут не вызвать. На Сабетте все строго, не покурить, не присесть, кругом и постоянно ходят надзорщики от заказчика, ТБшники, экологи и прочая шалупень. ИТР с ленцой, мастера, прорабы. Руководство - Змеев и Латыпов бараны. Геинц нормальный мужик, спокойный вроде. Постоянные, какие тряски в компании, что-то вечно меняют в организации и в структур в целом. Работы хватает, но после окончания проекта или договора могут пнуть без проблем. Нет стабильности!
О компании Межрегионтрубопроводстрой
Латыпов
26.07.2016
Достоинства
Достойное питание - 250 руб. в день, все, что выше за свой счет. Заработная плата во время и на любую предоставленную карту - 100%.
Недостатки
Проживание, вонючие, старые балки (вагоны) или общежитие. Условия труда, высокие требования от руководства. Воскресенье не оплачивается, но требуется работать. Некоторым дают выходные на усмотрение непосредственного начальника, но не всем. Проезд до базового города, их мало. ИТР купе, рабочие плацкарт с места прилета из Сабетты (Москва или Новый Уренгой). Текучка кадров. Отсутствие премий. Срочные трудовые договора на 3 или 6 месяцев, потом могут не вызвать. На Сабетте все строго, не покурить, не присесть, кругом и постоянно ходят надзорщики от заказчика, ТБшники, экологи и прочая шалупень. ИТР с ленцой, мастера, прорабы. Руководство - Змеев и Латыпов бараны. Геинц нормальный мужик, спокойный вроде. Постоянные, какие тряски в компании, что-то вечно меняют в организации и в структур в целом. Работы хватает, но после окончания проекта или договора могут пнуть без проблем. Нет стабильности!