Недостатки
Всё лето были задержки, в итоге новое руководство заявило, что по старым долгам не платит. Несмотря на то, что работу институт выполнял, оплату
Премия - в размере двойного оклада. Но это - в начисления, а на руки - за минусом 13%. Ну, считайте, сколько на руки.
Руководители - крайне некомпетентны. Спецов набирают непропорционально объёму работ. В итоге одни - работают в прохладцу, другие - в перегрузе. Но оплата - как договорились (т.е., исходя из вешеописанного).
Генеральный - Председатель спортивного общества, %удалено%, зам. - %удалено%. Гуглите сами.
Привели в институт всех сотрудников из собственных фирм (у каждого их по три), народу по коридору ходит немеряно, но не проектировщики, а вспомогательные. Теперь оплачивают им из нашего "котла".