Достоинства
30 тысяч оклада для продажника очень неплохо. Особенно это помогает в первые 2-3 месяца работа, пока нарабатываешь базу или развиваешь тех, кто уже подключен к услугам. Всё равно требуется время на притирку, чтобы клиент понял что мне можно доверять, что со сменой менеджера они не потеряют в качестве. Так вот такой фикс вообще мало кто дает на рынке. А отсутствие потолка как такого по мотивационной части сильно стимулирует включаться в работу сразу и на максимуме. На должности коммерческого представителя я пробыл чуть больше 4 месяцев, на данный момент являюсь заместителем территориального супервайзера, вхожу в кадровый резерв своего руководителя. Планирую развиваться и прокачиваться здесь дальше. Зон для развития еще хватает.