21 век ТВ

Излагаю только факты. В компании черная з/п (МРОТ). Примерно 30% уволившихся (а тем более уволенных) не получают при увольнении черную часть, с мотивировкой "вы не выполнили до конца возложенные на вас задачи". Если в течении первого года работы вы захотите пойти в отпуск, то он будет за ваш счет - оплачиваемый предоставляется только спустя 11 месяцев. Больничные в первый год работы вам тоже никто не оплатит. И еще - черная часть з/п выплачивается после 25 числа следующего месяца, то есть до первой зарплаты вам надо отработать 2 месяца. Также для столько маленькой компании (чуть менее 50 человек) очень большая сменяемость персонала - есть костяк, 6-7 человек, остальные работают 3-6 месяцев, максимум год, и либо уходят либо их "уходят". Очень большой процент непрохождения испытательного срока - вам в первый же месяц дадут кучу заданий, не особо озаботившись вашей "адаптацией", никто не будет вас вводить в курс дела, с вас с первого же дня будут ждать конкретного результата, и выяснять все необходимое для работы вы будете обязаны сами, при том, что предоставить вам информацию никто из сторожилов желанием не горит.