Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

7 пятниц

В апреле 2012 года создана компания ООО «Алкомаркет – Урал»  и  в настоящее время это самостоятельная сеть розничных магазинов «Семь пятниц».

Мы хотим быть представлены в крупнейших регионах нашей страны, больших и малых городах, населенных пунктах.

Мы нацелены на будущее: используя репутацию и накопленный опыт, постоянно расширяем сеть наших магазинов, улучшаем качество процессов  и совершенствуем  технологии.

Мы развиваем отношения с нашими Поставщиками, Партнерами, Покупателями и всегда готовы к позитивным изменениям.

Мы предоставляем нашим Сотрудникам возможности для осуществления планов и наиболее полной реализации потенциала через систему корпоративного обучения и  карьерного роста.

Впечатления о компании
Иван
19.05.2016
Достоинства
Отсутствут
Недостатки
Полный бардак! В главном офисе сидят люди, реально не знающие своё дело! Полная безграмотность!Сидят на жопе и бабки получат низа что, а ген директор "шёлкает" ...это ещё мягко сказано! Зарплату задерживают, платят копьё вместо обещанного, постоянно какие то обновления в структурах, но толку нет, компания идёт ко дну, медленно но верно!
марина
27.01.2016
Достоинства
хороший и дружный коллектив
Недостатки
зарплату задерживают,работаем без выходных,стараемся, а все ровно больше 13 тысяч не получаем. Зарплата черная, 4000 на карту кидают а все остальное в офисе выдают. собирают 150 магазинов в коридоре и выдают. При увольнении вообще лишают зарплаты всей, объясняя это тем что "не докажите,у вас в договоре же написано, что зарплата 8200 и все. ужасная компания. все минуса ревизии платят продавцы. работают в магазине всего 3 человека + мы и уборщики и дворники. Еще у компании куча долгов, поэтому пропало разливное пиво, кока колла и балтика 7, сигареты кент и т.д
Сергей
23.01.2016
Достоинства
нет
Недостатки
В общем ,уже поднадоело описывать этот бардак ,вкратце- компания бестолково экономит на всем ,на чем противопоказано- нет уборщиц ,грузчиков и охраны. Санитарные книжки у 70% сотрудников липовые ,можно штрафовать абсолютно всех ,не ошибешься. У 30 % их вообще в помине нет. Товар ,как правило с истекающим сроком годности ,либо вообще просрочен. Антисанитария полная. Работа с идиотской мотивацией,фонд оплаты труда не от товарооборота ,а от субъективной оценки тайного покупателя,которых нет и в помине,ибо компания не выделяет деньги даже на туалетную бумагу и канцтовары .. Просрочка -из за поступления товаров уже на грани просрочки,ибо какой нормальный поставщик будет поставлять годный товар,когда ему на 100% не оплатят вовремя и на 50 % не оплатят вообще . Суды закалены исками. И еще в мотивации выполнения показателей чек-листа -тоже туфта полная и зависит от настроения супервайзера. Настроение последнего напрямую зависит,насколько в этом месяце компания кинула уже его,а оторвется он на вас,ибо нет лучшего удовлетворения,чем неприятности у коллеги. Получилось сумбурно,но все это абсолютная правда этой долбаной сети. Хот-и те подробности -напишу в личку. Удачи и не будьте дураками. Да ,качество алкоголя вряд ли соответствует,не может элитный алкоголь стоит дешевле в этой сети ,чем закупочная цена у крупнейших федеральных ритейлов.так что подумайте,где лучше взять хороший алкоголь.
Сергей
23.01.2016
Достоинства
нет
Недостатки
Поподробнее об ноу-хау этой сети-мобильные сотрудники . Это, при благом намерении заменить выбывших линейных сотрудников ,в конечном итоге являются саранчой-разрушителями магазинов. Они не являются материально- ответвенными лицами и вы ,как заведуший, пишете им ежедневную расписку,что за то ,что они сожрали-вынесли стащили с помощью друзей-подставных покупателей,платить будете только исключительно вы. и это при том ,что у них еще и зарплата в полтора раза выше,чем у вас и в два раза выше ,чем у штатных продавцов(линейщиков,как их тут называют) О чем они с огромным удовлетворением сообщат и тебе и твоему случайно и недавно работающему штатному продавцу,после чего твой продавец убежит и станет "потеряшкой"-есть еще и такая категория сотрудников,но о них позже . И к тебе в магазин прийдет еще один мобильщик на подмогу-все ,твои часы в компании пошли на убываниеи единственное правильное решение в такой патовой для тебя ситуации - прикинь сколько тебе должны за работу,возьми из сейфа,брось ключи от магазина и потеряйся следом. Ибо два мобильщика на магазине-это не только разруха ,но и абсолютное воровство,за которое отвечать тебе в ближайшей инвентаризации.У мобильщиков есть мобильный телефон и мобильные друзья,которые помогут вытащить товар под предлогом покупки. И никакие камеры тебе не помогут,тут схема отработана месяцами ,а ты никто,и участником ее не являешься . Продолжение следует
Сергей
23.01.2016
Достоинства
Можно,не напрягаясь и используя юридическую безграмотность при составлении документов на материально-ответственных лиц ,ведение кассовых и товарных отчетов,а также общий бардак с многочисленными ООО без не Ген . директоров кинуть компанию на любую сумму и свалить без минимального риска понести наказание(при работе в одном из магазинов)
Недостатки
Просто нет слов ,это не компания ,а абсолютный бардак и кидалово. Кидают все и на любое ,что можно кинуть: поставщиков,арендодателей,дураков-франшизников ,которые от финансовой безграмотности и не умения анализировать,а порой и просто составлять бизнес план,решили вкладывать собственные деньги в этот дурдом . Но главное-кидают на зарплату всех без исключения новых сотрудников ,и на дворе далеко уже не 90-е.. По существу:у вас проблемы с головой и вы решили ,поддавшись на общее паническое настроение-кризис,работы нет,оказаться на пороге офиса на Малышева этой конторы. Вам обещают : зарплату зав магазином /до!!!/ 43 000 рублей,быстрый карьерный рост. и оплачиваемую (5000 ) двухнедельную стажировку в одном из более менее приличных магазинов сети.Две недели абсолютной фигни , которая позиционируется ,как стандарты компании, при работе в программе ты опытным глазом оценишь серьезные проблемы в бизнес-процессах ,номинальный экзамен и вот тебе предлагают заведовать одним из отстающих магазинов ,предыдущий заведущий которого убежал в ужасе,прихватив часть товара и всю наличку из сейфа. Причина ужаса- наконец пришел его мотивационный файл ,в котором стоит его зарплата за полтора месяца работы_ 13000 -15000. Но об этом ты не знаешь,а возмущаешься вместе с действующим мобильным коллективом ,который вдоволь поживился и разрушил в магазине все,что можно и теперь лишь мечтает сплавить это на очередного нового идиота ,чтобы через месяц опять прийти сюда и разрушать уже,что пытались построить вы .Продолжение следует ...
Елена Чилимова
09.11.2015
Достоинства
нет
Недостатки
Добрый день. Проработала в компании с октября 2014г. по июнь 2015г. - банально "кинули "на ЗП и выплату бонусов. Все сотрудники, абсолютно все сотрудники (отдел кадров, бухгалтерия, руководители отделов) , во главе с генеральным директором - ВРУТ. Компания не платит ЗП работникам, не платит арендодателям, не платит поставщикам и кидает субарендаторов - это политика компании и принцип ведения бизнеса. Работала в отделе развития, менеджером отдела развития. Оклад составлял 4 000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске объектов для открытия магазинов сети "7 пятниц". За открытие магазина выплачивался бонус. Так же, можно было сдать площадь в субаренду, за что тоже обещали выплатить бонус. Что я " наработала за год": оклад не выплачен с ИЮНЯ месяца, компенсация за сотовую связь 500 руб. в месяц - не выплачена с января 2015г.; бонусы, которые заработаны, выплачены только 20%, отпускные не выплачены. Ответы получаю: "нет инфо", "бухгалтерия разбирается"....НА ДВОРЕ - НОЯБРЬ МЕСЯЦ. Телефоны не отвечают. Какой можно подвести итог: Компания не собирается ничего выплачивать - это ее стиль работы, который называется емким словом "бизнес". Я подарила год своей жизни компании. И самое интересное, копейки, которые я получила не возместили тех расходов, которые я понесла. Менеджер отдела развития должен быть иметь "офис" у себя дома: компьютер, скан, принтер, интернет; оплачивает расходы по сотовой связь и сам оплачивать транспортные расходы, для передвижения по городу. Сдала в субаренду площади в 2-х магазинах "7 пятниц" - компания 4 месяца получала оплату от субарендаторов - деньги по бонусам мне не выплатили. Подписала договор аренды с собственником на помещение, его отдали покупателю франшизы - деньги за проделанную работу не выплатили. Сейчас пишу статью о компании, чтобы информировать людей о том, как строит бизнес руководство и предупредить,что с такими компаниями нельзя вести какие-либо отношения. Компания "Владимир и К",она же - "7 пятниц", франшизы компании - это вообще "смех в зале" должна быть в "черном списке" у людей, которые ищут работу; у людей, которые имеют свой бизнес; у инвесторов и банкиров... Россия должна знать своих "героев" 90 -е года прошли и к ним возврата не будет!! Всем удачи!! Принимайте решения обдумано!!
аноним аноним
14.01.2015
Достоинства
не существует !!!!!!!!!!!!!!
Недостатки
график работы с 8:30 до 11:30 из этих часов оплачивается 12 якобы 1 час на обед и 1 час на перекур когда 1 продавец в магазине и заведующий не то что пообедать толком нельзя и перекурить , так и даришь им эти часы бесплатно ( рабы 1 словом ) , на новый год оставили без з/п , и у начальства хватает смелости спрашивать как дела улыбаясь в глаза , не однократно пожелел что работал в этой компании , з/п 15000 на большее не расчитывайте
Аноним
21.12.2014
Достоинства
Херня полная тут
Недостатки
Вычли в наглую из Зарплаты несколько тыс.руб. "под предлогом в счет отрицательной ревизии" бред и бред полнейший. Когда мимо проходите обоссыте или харкните в эту забегаловку. Работают моральные уроды, так называемые СБщник и Супервайзер. Постоянно с грязной головой ходят и вообще фуу....пздц слов нет
Аноним
17.12.2014
Достоинства
Положительной стороны компании не существует!!!
Недостатки
Обещанная з.п. ОТ 25000 ДО 39500 - это все ЛОЖЬ и ОБМАН. В этой компании можно получать только 10000-15000 рубл., и то в лучшем случае. Работаешь и продавцом-кассиром, и грузчиком, и уборщицей, и охранником с 8:30 до 23:30. При оформлении или увольнении нужно много бегать и искать супервайзеров и руководителей, чтобы они подписали документы, а при увольнении нужно вообще ехать за расчетом в бухгалтерию, которая находится в г. Среднеуральске. Не очень впечатляет!!! Зато компания открывает все новые и новые магазины на каждом углу!!!
Алёна
17.11.2014
Достоинства
Нет совершенно.
Недостатки
Заманивают наивных большой зарплатой. Не верьте, столько не получите никогда. Каторжный труд в жутких условиях, нормального товара нет, т.к. задолжали всем поставщикам. Текучка бешеная, воровство процветает, отсюда недостачи. Штрафуют за всё, большой список премий(называют МОТИВАЦИЯ) - это красивая сказка для лохов - получить не возможно. Все деньги ухнули в открытие новых магазинов и запутались. Зарплата в реале - гроши, кроят копейки на всём, не даром ходят разговоры, что компания в полной заднице и дни её сочтены.А при увольнении ещё должны останетесь. Обходите за 3 километра!
Аноним
05.11.2014
Достоинства
НЕТ НЕТ И ЕЩЕ РАЗ НЕТ!!!!!!!!
Недостатки
Ужасная компания, мне по несчастью пришлось побывать м поработать там. Работать приходилось много, мало того что в мои обязанности входило: УБОРКА МАГАЗИНА И ТЕРРИТОРИИ, выкладка и прием товара, постоянная смена планограмм, переоценка каждые 2 недели, фотоотчет и локалки, вынос мусора, так еще и приписывали всю работу управляющей, когда та на больничном или на выходном. Помимо всего этого охрана это я сама, если учесть что я должна выполнять все обязанности-то охранять товар мне вообще некогда, значит каждая проведенная ревизия, это очередное вымогательство денег.. Работаешь с 8-30 и до 23:30. Это 15 часов работы, из них 1 час обеда, и 14 часов непосильной работы. Обедаешь черт знаешь где и как, неприспособленные склады, стола для обеда вообще не предусмотрено, ешь на против сан узла,,,я могу еще много сказать об этой компании, ревизии всегда плачевные, зарплаты никакой, НИ КОГДА, СЛЫШИТЕ НИКОГДА НЕ СУЙТЕСЬ В ЭТУ КАНТОРУ.!! Наобещают а потом лишат и денег и нервов.
марина
07.10.2014
Достоинства
нет.если вы не мазохист и у вас есть хоть капля самоуважения не сотрудничайте с ними.
Недостатки
Компания лгунов, врунов и обманщиков. Соглашаясь работать в этой компании, вы соглашаетесь работать за 18-19 тыс 15 часов в день( с 8,30-23.30).За эту зарплату вы будете выполнять обязанности продавца на выкладке, кассира, уборщицы, грузчика, дворника и охранника. Воровать в пятницах одно удовольствие т.к охраны нет, а продавцы постоянно заняты, т.ч на положительные результаты ревизии не расчитывайте,а это минус из вышеуказанной з/п.Если вы уже работаете и решили уволиться,оформляйте обходной лист сразу как напишите заявление , эта процедура займёт у вас не меньше недели.
Другие названия:
Семь пятниц, ООО «Алкомаркет – Урал»
Телефоны:
8 (800) 222-55-77
Сайт: 7пятниц.com