АД Мастер

Аналогично после второго этапа собеседования с руководителем подразделения сказали, что я подхожу на должность и нужно только пройти службу безопасности, в которую нужно приехать еще 2 раза: сначала пройти собеседование, а потом еще привезти все документы и заполнить анкету. Прожу, все отлично, все рады. Уже даже подписала инструкцию по вхождению в компанию. Потом еще у директора по персоналу выяснилось желание побеседовать - невопрос. Резюме: завтра будет все ок. Но завтра говорится, что ан нет, только через 2 дня и молча съезжают. Короче уроды. Абсолютно непрофессиональный подход при подборе кандидатов.