Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ALP Group

Группа компаний ALP Group — активно развивающаяся мощная бизнес-структура, успешно работающая на рынке ИТ услуг с 1996 г. За это время было реализовано множество серьезных и масштабных проектов, что позволило специалистам нашей компании накопить уникальный опыт, необходимый для эффективного решения самых сложных задач. Умение чутко улавливать свежие веяния в области современных технологий и надежная база накопленных знаний стали тем фундаментом, на котором строится неизменный успех ALP Group.

Наша основная задача – внедрение новейших информационных технологий с целью повышения эффективности бизнес-деятельности и доходов отечественных и зарубежных компаний.

Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
21.07.2014
Достоинства
молодой коллектив, но такой же затюканный
Недостатки
Отрицательных сторон просто уйма. Если Вы активный, жизнерадостный, умный человек и отличный сотрудник - не ходите в это место. Там из Вас сделают затюканного, затравленного и со всеми признаками невролгии. И никакие печешки не помогут. Если любите экстрим и хотите пройти школу выживания, чтобы потом было с чем сравнить, - Вам в ALP.
Аноним, г. Москва, м. Павелецкая
01.06.2014
Достоинства
Молодой дружный (особенно внутри проектных команд и смежных проектных команд) коллектив.
Крупные проекты, как следствие – разнообразные задачи, от простых до очень сложных.
Есть карьерный рост и перспективы по уровню ЗП (но для этого нужно развиваться).
Соц. пакет: на выбор фитнес или ДМС.
Возможность проходить обучение и сдавать экзамены за счет Компании.
Недостатки
Квартальные премии выплачиваются 1 раз в год.
Иногда загрузка специалистов зашкаливает.
Станислав, г. Москва
03.04.2014
Достоинства
Работаю в компании уже 7 лет :) Когда я начинал работать в далёком 2007 году у меня было мало опыта в моей профессиональной деятельности, в работе на крупных внедрениях, о чём я честно и говорил на собеседовании, однако, это не помешало мне утроиться на работу, так как оказалось в дальнейшем компания всегда готова не только к высококвалифицированным специалистам, но и готова вырастить своих. И я буквально с первого месяца понял, что попал в очень дружный и сплочённый коллектив. На первом же крупном внедрении, если у меня возникали сложные вопросы, которые я не мог решить самостоятельно, коллеги всегда с удовольствием помогали в их решении, направляли в нужное русло, даже если вопросы и казались им очень простыми. И так при обращении со всеми подразделениями. Постепенно завершался один проект и возникал новый, ещё более интересный, я, так же как и другие ощущал свой рост буквально каждый день, готовился и сдавал экзамены, сложные вопросы в большинстве своём уже решал самостоятельно и, в свою очередь, так же начинал помогать другим. В порядке вещей в нашей крупной компании – это периодический сбор специалистов для обмена опытом, обсуждения новинок по нашей профессиональной деятельности. В самом начале меня удивляло, что когда я как-то раз сидел в офисе на м. 1905 года в кабинет к нам зашёл наш генеральный директор и поздоровался с каждым индивидуально, затем я узнал, что такое происходит каждый день и это - норма вещей. Сейчас я этому абсолютно не удивляюсь, так как мы все вместе функционируем как единый чётко налаженный механизм, основанный на взаимной поддержке, честности и направленности на 100 % выполнение своей работы и удовлетворённости клиентов (это у нас всегда проверяет уже наш отдел качества).
На моих глазах компания росла с каждым годом и мы вместе с ней. Сначала все были в одном здании, буквально на одном этаже, но затем увеличивалось количество специалистов, интересных проектов, открывались филиалы по России. В настоящий момент ALP GROUP – большое количество высококвалифицированных сотрудников по всей России, находящихся в постоянном взаимодействии друг с другом, в каждом подразделении чётко вытроенная иерархия должностей, планы развития сотрудников, внутренний корпоративный портал (на котором можно пообщаться с коллегами даже находящимися на другом проекте, поделиться опытом), корпоративная почта, ДМС или фитнес по выбору, всегда вовремя и по заслугам выплаченная заработная плата со всеми переработками и, как результат, – большое количество клиентов и крупных внедрении. Я и в дальнейшем планирую продолжать развиваться вместе с ALP GROUP, так как мой девиз «никогда не останавливаться на достигнутом» :)
Недостатки
На мой взгляд, их просто нет.
Лена, г. Москва, Столярный пер, 3
02.04.2014
Достоинства
Хороший коллектив, вменяемое руководство. График работы удобный, метро рядом.
Недостатки
Офис на территории завода в бывших заводских помещениях, отсюда есть некоторые минусы.
Аноним, г. Москва, Москва
25.03.2014
Достоинства
Работа в Департаменте 1С.
Если вы новичок, поработать можно, т.к. задач много, некоторые попадаются достаточно интересные.
вовремя выплачивают зп.
В целом хороший коллектив, молодой, дружный.
Недостатки
Работа в Департаменте 1С. Плохо организована работа в проектных командах, постоянная нехватка ресурсов. Политика компании в отношении сотрудников - незаменимых нет. Попыток удерживать опытных специалистов нет. Наблюдается существенный регресс в профессионализме новых сотрудников, т.к. компания стала экономить на ресурсах. Почти все разработчики удаленщики из регионов, качество работ оставляет желать лучшего. За последнее время стало появляться больше жалоб со стороны заказчика на качество услуг.
Неадекватная система премирования - за отработанный год премию могут выдать только в марте-апреле следующего года.
Повышение зп и должности происходят редко и не всегда понятно. В департаменте практикуется давать обещания в повышении по должности, утверждать в статусе ИО, а после полугодового испытательного срока говорить, что с обязанностями человек не справился. С другой стороны, есть практика продвигать своих.
Руководство всегда прогибается под заказчиком, своих сотрудников никогда не защищают, вплоть до того, что даже не могут договориться о нормальных рабочих местах на площадке у заказчика (посадят в коридоре - будете сидеть, ибо заказчик всегда прав).
Аноним, г. Москва, Столярный пер., ст.м. 1905 года
18.03.2014
Достоинства
Работаю в компании чуть больше года в офисе на 1905, и могу сказать, что как и в любой компании, есть свои плюсы и минусы.
Среди плюсов: возможность развиваться, расти в компании и проявить себя – Да, достойная заработная плата – Да, интересная работа в сфере ИТ – Да.
Тут нужно понять для себя, что именно для Вас важно: развитие в сфере ИТ или соц.страховка, офис в центре Москвы или 20 минут от метро в районе Юго-Западная. По-моему, пройти от метро 5 минут и быть уже в офисе и при этом в центре Москвы несравнимо с дополнительными 40 минутами поездки, но до БЦ класса А и где-нибудь в Крылатском.
То что офис находится на территории завода, и якобы на проходной сидят злые бабульки. При наличии пропуска нет никаких проблем с проходной.
Соц.пакет, оплата обедов, и другие привилегии, безусловно это плюсы, которые можно заработать в этой компании.
Но все таки главное, то что много интересных проектов, в которых можно проявить себя, или поучаствовать и набраться опыта.
Недостатки
для каждого отрицательные стороны свои
Аноним, г. Москва
13.03.2014
Достоинства
Может для избранных они и есть, но не для всех.
Недостатки
Много опубликованных здесь отзывов явно "заказные". Вся вежливость и дружность коллектива только внешне. При этом также вежливо могут давить, заставлять и принуждать, иной раз и угрожать. Компания занимается аутсерсингом, работа нестабильная, часто разъездная, со всеми вытекающими удаленной поддержки. Цель конторы - грести бабло с клиентов любыми средствами. Рядовой сотрудник - винтик в этом горниле.
Юлия, г. Москва
17.02.2014
Достоинства
Офис очень близко от метро.
Большая часть сотрудников - молодые интересные люди.
Все для кофе-брейка на маленькой кухне.
Недостатки
Серая зарплата.
Отпуск - 21 день.
Отсутствие ДМС.
Старое помещение, поэтому зимой холодно.
Павел, г. Москва
20.01.2014
Достоинства
Плюсов очень много т.к. это молодая и развивающаяся компания начиная от печенюшек на кухне и заканчивая ДМС, вот основные из них:
Хороший и дружный коллектив, развитая корпоративная культура, ДМС, достойная оплата труда и открытые перспективы карьерного роста, так же стоит отметить обучение и сертификацию за счет компании.
Недостатки
Не самое удобное рабочее место.
Офис на территории советского завода, на проходной сидят очень злые бабули, которые иногда портят настроение.

Валерий, г. Санкт-Петербург
12.12.2013
Достоинства
Компания активно растет, это заметно с первых недель работы. Есть реальные перспективы. Нравятся взаимоотношения в команде, даже работая удалено, чувствуешь себя частью коллектива. Рутину стараются постоянно разбавлять интересными проектами, мероприятиями. Неплохо налажена "обратная связь" - начальство открыто для предложений, и, самое главное, реагирует на них. Часто проводятся конкурсы внутри компании с ценными призами.
Недостатки
Хотелось бы расширения соцпакета. Не то чтобы это недостаток (все условия обговаривались на собеседовании), просто пожелание.
Евгений Б.., г. Москва, Войковская
15.11.2013
Достоинства
Есть карьерный рост, за год получил повышение. Оплачивается сдача сертификационных экзаменов. Появился соц. пакет - либо фитнес либо ДМС. Больничные и переработки оплачиваются на 100%. Адекватное рук-во, если нужно отпроситься, всегда можно договориться.
Недостатки
Не удобно ездить за документами в главный офис на 1905г,
Нет компенсаций обедов.
Сергей, г. Самара
15.11.2013
Достоинства
Работаю в Самарском филиале больше года – с момента открытия филиала. Очень радует наличие интересных задач и проектов. Хотя рабочая нагрузка высокая, тем не менее удается найти время для изучения новейших технологий, которые успешно удается внедрить клиентам, тем самым повышая свою квалификацию. Не менее важным является и дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера, а так же в меру лояльный стиль руководства.
Недостатки
Из недостатков хочется отметить не полностью белую зарплату, отсутствие ДМС, которые, однако, компенсируются достойным общим ежемесячными денежным вознаграждением.
Другие названия:
Группа компаний ALP Group
Телефоны:
8 (800) 555-51-51
+7 (495) 785-51-51
Email: info@alp.ru
Сайт: www.alp.ru
Сфера деятельности: