Альстом пауэр ставан

В общем то все описанное выше верно, особенно господин А.Ю.Душин любит отправлять людей в командировки в выходные - без предоставления отгулов или выплаты материальной компенсации. И это бы ничего, если бы был адекватный менеджер, а то, кроме знаний сопромата, опыта в проектировании нет никакого. Пытается компенсировать это своими придирками ("я перфекционист"), однако налицо вопиющие проблемы в знании отечественной нормативки. Особенно милый пример - использование формата А4 в горизонтальном виде. В рамках человеческого общения - еще хуже: любит давать людям прозвища, унижающие их человеческое достоинство и показывать это в разговоре с другими сотрудниками.

Что касается мнения о зарплатах - чистая правда. Потому что это так в любом подразделении/юр.лице Альстома, а не только в Альстом Пауэр Ставанн. То есть принцип назначения оклада неизвестен и оклады одних и тех же должностей могут отличаться в разы. Видимо, кому как удалось себя продать.

Абсолютная правда ! причем это касается всей компании. Я работаю в другом подразделении. Все вопросы с отделом кадров решаются путем запугивания работников ! Люди, работающие в отделе кадров, это просто ужасные непрофессионалы. все что они могут - это орать на вас !
Да обычные сотрудники - хорошие люди, но руководство , орг-структура, отдел кадров и уровень процессов в компании не дотягивают ни до каких стандартов. К томуже - если вы захотите уйти, вам будут мстить (начиная от требования возврата оплаты за обучение и заканчивая игнором вашего заявления на увольнение)!
Абсолютно верно также все про разницу ЗП и заграничные поездки.
Про руководство - это вообще отдельная тема. Такой неадекват и некомпетентность я вижу впервые ! Но при этом у людей столько амбиций !
Если вам хочется, чтобы вас считали тупым быдлом, не знающим своих правб, которым можно управлять угрозами, запугиванием и криками - вам сюда !