Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Antijob

Многие из нас узнали выражение "черные работодатели" после столкновения со злоупотреблениями на рынке труда. Если Ваши права работника были нарушены, то один из способов восстановить справедливость - это оставить отзыв о работодателе у нас на сайте, таким образом остальные сотрудники и соискатели будут предупреждены о нарушениях трудового законодательства в этой компании.

Впечатления о компании
Ольга
04.04.2009
Достоинства
Работодатели ,успокойтесь! Такой сайт просто необходим ! Сейчас действительно на рынке труда творится беспредел. КЗОТ писан только для государственных предприятий,а частники ,к сожалению, забыли даже расшифровку этой аббревиатуры.Уверена ,что 80% написавших отрицательные отзывы, абсолютно адекватные люди ,у которых только здесь есть возможность высказаться .В каждой компании есть свои плюсы и минусы ,работая несколько лет на одну сетевую компанию ,но на разных местах, поняла это, просто буквально,на собственном опыте. Благо была возможность сравнивать .Генеральный директор заключает договор с работникам на определенных условиях ,да, я с ними не согласна на 100%.но я готова работать ЗА ЗАРПЛАТУ!То,что на местах приходилось сталкиваться с непрофессиональными заведующими-это факт.Власть все-таки портит человека!Жаль,что многие работники не имеют возможности обсуждать проблемы с генеральными руководителями или их замами,получается ,что работников контролируют заведующие ,а заведующих зачастую некому контролировать с точки зрения отношения к персоналу!!!Люди увольняются, не зная кому пожаловаться и именно поэтому появляются отрицательные отзывы на сайте .Вывод: человеческое отношение к работнику =человеческое отношение к работодателю.НО! Мы сами подписались на бесправие ,когда согласились на белую и черную зарплату ! Начинать решение проблем отношений между работодателями и работниками нужно именно с этого !
Недостатки
Не указаны
1 1
22.12.2008
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Здравствуйте!

Подскажите, какова цель Вашего сайта? Вы бы хоть цензуру ввели, а то весь доблестный персонал кроет работодателей "на чем свет стоит"!
Если вы в бизнесе что-то понимаете, то осознайте, что то, что здесь пишут - это выводы ненормальных людей, которых "обездолили"-то я здесь ни одного отзыва не нашла о том, например, как сотрудники сознались в том, что причинили работодателю материальный, а иногда и моральный ущерб. Зачем Вы это плодите?

А ведь, как правило, в результате недобросовестной работы и возникают конфликты. Просто так сейчас никто персонал не обижает, а за дело - это право! Насильно никого за заставляют, не хочешь - не работай, а то сами накосячат, а потом ушат грязи на работодателя, да еще и в нецензурной форме..... вы бы поосторожней, а то так и до суда дойти можно, ведь публиковать можно только проверенные факты (особенно фразу, что ссылаться на ваш сайт можно.....
Аноним
27.11.2008
Достоинства
РЕБЯТА, ВЫ МОЛОДЦЫ!!!!!!
Я ВОТ ВО ВРЕМЯ НЕ ПРОЧИТАЛА ОТЗЫВЫ (СУПЕР ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ!!!) И НАПОРОЛАСЬ НА ДЕРЬМО (ИЗВИНИТЕ).
СЕЙЧАС ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА РАБОТОДАТЕЛИ ВООБЩЕ ОХАМЕЮТ!!!
РЕКЛАМИРУЮ ВАШ САЙТ ВСЕМ ДРУЗЬЯМ И ЗНАКОМЫМ!!!
Недостатки
Не указаны
Аноним
01.10.2008
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Языком болтать, это не продукцию производить.

Старый анекдот

Советский союз решил купить линию и производить VOLVO.

Шведы отговаривают и не соглашаются продавать за любые деньги.

шведы: У вас не получиться

наши: мы все купим и будем собирать.

шведы: у вас все равно получиться ЗАПОРОЖЕЦ.

наши: Почему?

шведы: Потому что у вас нет столько шведов.

Это к вопросу кадров, их квалификации и запросам.

Когда на производстве ТЫСЯЧА человек и образование соответствующее.

Трудно быть хорошим для всех.

А кто пытался дать работу тысяче человек и платить регулярно им зарплату и что бы все были довольны.

--------------------------------------------------------------------------

Это о желтой прессе и создании имиджа на сплетне.

Давно данный ресурс не посещала общественность.

Разносчика сплетни не было?
Андрей Местонахождение
29.09.2008
Достоинства
МОЛОДЦЫ!!!! Наконец-то на
Недостатки
Не указаны
Возмущенная
21.09.2008
Достоинства
Работодатели всполошились))) знать есть от чего.......чует кошка, чье мясо съела.......работников по статье увольнять собрались........мало того, что творят полный беспредел, самоуправство и беззаконие на рабочих местах, так еще и недовольство свое выражают, что их против шерсти погладить осмелились.....и правильно сделали...а то от безнаказанности распустились окончательно....БРАВО, АНТИДЖОБ.....я с вами, мы все с вами и в обиду тебя не дадим!!
Недостатки
Не указаны
Аноним
15.05.2008
Достоинства
Спасибо создателям сайта!
Недостатки
Не указаны
Василий Князев
13.03.2007
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Работодатели сами не знают, чего хотят. Не понимают, что должно быть два ответвления - черный и белый список работодателей и рекомендательные письма работников (т.е. черный и белый список работников).
Другие названия:
Антиджоб
Телефоны:
нет
Сайт: antijob.net