Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
ГК Атол
Компания АТОЛ с 2001 года занимается разработкой, производством и дистрибуцией оборудования и программного обеспечения для автоматизации предприятий торговли, общественного питания и сферы услуг. Профессионализм компании подтвержден сертификатами ведущих мировых брендов, работающих в этой отрасли: Microsoft, Honeywell, Zebra, Posiflex, CASIO, Argox, Bluebird, Opticon.
Являясь многопрофильной компанией, АТОЛ динамично развивается сразу в нескольких направлениях: разработка и производство собственных продуктов, а также активное продвижение на российский рынок известных зарубежных торговых марок, имеющих решения для автоматизации бизнеса. Сегодня в ассортиментном портфеле АТОЛ представлены: контрольно-кассовая техника FPrint, комплексные POS-системы ForPOSt и EasyBOX, широкий спектр POS-периферии и оборудования для штрихкодирования от ведущих мировых производителей (терминалы сбора данных, сканеры и принтеры штрихкода); программное обеспечение класса front-office Frontol и back-office Айтида, а так же сопутствующее ПО, в том числе мобильное — MobileLogistics.
Благодаря работе сплоченной команды признанных профессионалов отрасли, АТОЛ сегодня является лидирующей компанией на рынке с репутацией надежного поставщика, эксперта в сфере решений для эффективной автоматизации, разработчика и производителя качественной продукции и порядочного бизнес-партнера, большое внимание уделяющего содействию развитию бизнеса компаний-дистрибуторов.
АТОЛ всегда держит «руку на пульсе» мировых тенденций и профессионально оценивает перспективные новации в технологической сфере. Лучшее из зарубежного опыта АТОЛ всегда своевременно приносит на российский рынок, в том числе предлагая решения, опережающие существующие потребности, и заставляющие наших клиентов по-иному взглянуть на будущее сферы автоматизации в России — и именно в этом, без сомнения, прочный залог лидерства компании.
- Совершенно неадекватный hr
- Немотивированный отказ (при том, что собеседование вел по сути я, а не hr, т.к. hr просто никакой; подозреваю, что и нанимающий менеджер не на много умнее:-))
В общем, обычная деревянная российская конторка с насупившимися идиотами и не конкурентными зарплатами.
Достаточно много ненужных пунктов в анкете кандидата. Начальство показалось немного совковым (субъективно).
Пишу это как плюс, потому что для кого то это наоборот создаст window of opportunity.
Плюс к этом предлагается еще несколько мелких нарушений Трудового кодекса типа продолжительности исп. срока, срока уведомления об увольнении и тд.
Это говорит о непрофессионализме, имитации своей работы.
Отношение к такой компании крайне негативное.
