Атомредметзолото

В компании в Москве работают на руководящих позициях Руководители групп, направлений довольно глупые и далекие люди. Особенно в производственном секторе. Они даже не имеют профильного образования. Чем человек тупее, тем выше вероятность карьерного роста. Организационая структура построена на откатах и воровстве. Умные люди здесь не нужны, только мешаться будут.

была приглашена на собеседование. менеджер по персоналу, Краснова Марина Владимировна, согласовала со мной удобное время, пояснив, что беседа будет происходить с ответственным лицом компании, то есть с руководителем подразделения, где и была вакансия.приехала на встречу вовремя.пообщалась с менеджером по персоналу, затем мне было предложено подождать, пока руководитель освободится (он был на совещании)...через некоторое время мне было сказано, что руководитель не освободится сегодня и о дате и времени следующей встречи меня известят...через 2 дня я сама позвонила, так как мне никто больше не звонил, и с удивлением узнала, что у них уже есть финальный кандидат, так как за прошедшие 2 дня уже было отсмотрено ими еще несколько кандидатов...считаю, что Краснова Марина Владимировна, проявляет по отношению к людям форменное неуважение и непрофессионализм, не сумев организовать толком встречу, я фактически была "передвинута" в конец очереди кандидатов, о чем мне собственно и было сказано по телефону в ответ на мое удивление....думаю, что не стоит иметь дело с подобными организациями, с громкими именами и свинским отношением к потенциальным сотрудникам уже в самом начале