Авентин Инжиниринг

22/06/2020 я откликнулась на сайте HH на вакансию - младший специалист отдела закупок в ООО "Авентин Инжиниринг". 07/07/2020 мне позвонила менеджер по персоналу Наталья с № телефона 8-921-747-53-36 и пригласила на собеседование. Описание вакансии: Младший специалист отдела закупок Зпл от 30 000 руб. на руки ООО Авентин Инжиниринг Василеостровская, Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О., 57к4 Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Мы предлагаем: - Официальное оформление по ТК РФ - ЗП точно в срок - Обустроенное рабочее место в офисе - Молодой коллектив профессионалов - Возможность карьерного и профессионального роста - Рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00 Должностные обязанности: - Взаимодействие с поставщиками: подтверждение согласованных счетов по заявкам - Получение актуальных сроков поставки по согласованным счетам - Отслеживание графика поставок, Требования: - Хорошие коммуникативные навыки - Обучаемость, внимательность - Уверенный пользователь ПК - Опыт работы от 1 года Ключевые навыки: Закупки Закупка товаров и услуг Работа с поставщиками Мониторинг рынка Строительство Адрес: Василеостровская, Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О., 57к4 Вакансия опубликована 17 июня 2020 в Санкт-Петербурге Я спросила по телефону, есть ли обучение/стажировка? Наталья ответила, что у них своя программа и само собой полностью будут обучать. Далее мой вопрос: "Есть ли штрафы? Депремирование за что-либо?" Наталья засмеялась и честно призналась, что пока такого не было за 10 лет её работы в этой организации. По словам Натальи, оформление официальное по ТК с 1 рабочего дня. Наталья поинтересовалась в конце диалога, когда я смогу приступить к работе и нужно ли мне будет отрабатывать? Я сказала, что пока не знаю, возможно придётся отрабатывать, пока мне не найдут замену. И зачем мне сейчас увольняться, если ещё неизвестно, возьмут меня или нет. На что Наталья ответила, почему я так неуверенно отвечаю? Я сказала, что поскольку кандидатов много и собеседование не даёт гарантии трудоустройства. Добралась я на собеседование 09/07/2020. От метро шла почти полчаса. Крайне неудобное месторасположение компании! Никаких анкет не заполняла. Наталья рассказала об условиях работы, что зпл была раньше 25 тыс на руки, сейчас директор стал платить 30 тыс. В следующем году может будет 35 тыс. Обстановка была спокойная в целом. Директора и руководителя отдела не было на собеседовании. По телефону Наталья предупреждала о возможном их присутствии на собеседовании. Потом начался допрос с пристрастием : А почему я работаю админом и решила сменить работу? А почему не по специальности ищу? А что важно в работе? А жилье я снимаю? И есть ли соседи и своё жилье в Питере? И сколько я трачу на жильё? И почему не живу с родителями? И как мне хватает таких копеек на жизнь вообще? И где я деньги беру? И местная я или приезжая? И почему я не замужем и нет детей? И почему я шла пешком от метро, а не на маршрутке доехала за 5 минут? Я вежливо ответила. И задала вопрос про стажировку и оформление. Наталья сказала, что не обманывают с зпл, с 1 дня сразу оформят по ТК РФ и будут обучать. Испытательный срок месяц. В отделе закупок девушку повысили и ищут помощника. Работа индивидуальная, не в паре, не командная. И ещё, по её словам, есть карьерный рост. Секретарь девушка к ним пришла и через год она стала исполнительным директором. Потом она попросила узнать, нужна мне будет отработка на моей работе или нет и ей сообщить в пятницу 10/07/2020, потому что менеджер нужен в понедельник 13/07/2020. И в пятницу 10/07/2020 будет ещё 2 соискателя на эту вакансию. Позвонила я в пятницу 10/07/2020, сказала про отработку, Наталья что-то невнятно пробурчала и никто мне больше оттуда не звонил. Вакансия размещена 17 июня 2020 на сайте HH, с тех пор прошло 2,5 месяца. На сегодняшний день (27/08/2020) на эту вакансию никого не берут и данная вакансия продолжает ежедневно обновляться! Наталья всем лапшу на уши вешает, как я поняла: "Вы увольняйтесь без отработки , а мы Вас сразу оформим и возьмём". Если бы человек требовался срочно, они бы взяли уже давно, закрыли вакансию и не приглашали никого. Если верить отзывам про эту контору, оказывается никого не оформляют и людей кидают на зпл!!! Просто ищут рабов, которые согласятся работать бесплатно или почти задаром. Пока там у Вас увольнение будет, они Вас официально не устроят, выжмут что только можно и выкинут на улицу. Скажут,что не подошли. И не докажете нигде, что они Вам что-то должны. Работала я с такими. И ещё, скорее всего, Наталья публикует различные вакансии для статистики KPI и для отчётности вышестоящему руководству. Мол пришли 10 человек, 2 отказались, 7 позвонили и 8 пригласили на собеседование. Таким образом, в отделе персонала Наталья гоняет людей и зарабатывает себе на хлебушек, сколько реальных людей прислали резюме и пришли. Отрабатывает свою зпл и изображает бурную деятельность! Рабочее место менеджера реально занято, объявление стоит примерно 1000 руб. на HH. Убедительно прошу всех соискателей, не тратьте своё время на попытки устроиться в ООО "Авентин Инжиниринг" и на все переговоры с HR-менеджерами! Надеюсь Вам должно хватить этой информации, что трудоустраиваться в эту контору НЕЛЬЗЯ!!!!!!!!! По всем вопросам моя почта - zs0906@yandex.ru

Низкий уровень организации работ на объекте в Кудрово жк вернисаж ,как на других объектах не знаю

Далеко добираться, но мне предлагали работу поближе, я так понял что работают они по всему городу. Судя по всему компания крупная, а значит давно работает и не будет насылать на себя насылать плохие новости. Я работаю всего два дня поэтому ни чего конкретного сказать не могу, поживем увидим.

Если ты читаешь эти отзывы значит тебе не безразлично куда устраиватся. Неуважающий себя "человек" даже сюда не зайдет(он уже отсталый в умственном развитии амёба). Я сейчас жалею, что "устроился" в эту контору. (Я как 2 месяца не работаю в этой конторе , но осадок остался и решил написать отзыв. Помочь правильным людям не оступится). Есть единственный плюс - выдают зарплату вовремя. НО и вэтом случае не стоит самообманываться. Во первых выдают зп в конвертах(никакой официалки). Во вторых - один раз в месяц(а положено 2 раза в месяц). В третьих Выдают зп не всю(об этом поподробней ниже) ЖИРНЫЕ МИНУСЫ. Оформление - неофициально. Хотя пишут в поисковике, что официалка - НЕ ВЕРЬТЕ. Оформляет в ОК кадровичка Наташа. Она выдает неполноценный договор. Без прайса. Так что работник потом не сможет никому доказать, что расценки были такие(по договоренности), а не такие(урезанные). Четко продуманая схема. "Работники высшего звена" - те кто в этой конторе работает больше года - автоматически 1. Жо...ализы 2. Лгуны 3. Стукачи 4. Наё..щики. 5. Воры. Нормальные люди здесь не задерживаются! Выплата зп за работу - схема проста. Дают определенный объем работы. Озвучивают нормальный прайс(чтобы изначально работяги работали). Далее происходит обкатаный фокус - давят на сроки чтобы быстрей сделали. Нагоняют новыйх работяг, чтобы выполнить к несуществующему сроку. Следовательно прайс в цене уменьшается(старые уходят, а новые работяги остаются). Урезает себе к зарплате начальник стройки Мерзоев Рустам Мерзоевич. Редкий и скользский .................. Генеральный директор этой компании закрывает на это газа. Ему совсем пох на работяг. С уваженем Виктор

Сдельная ЗП, по расценкам ниже плинтуса, никакого роста в дальнейшем, если начал с монтажа так и загнешся на стройке. В день выдачи ЗП могут дать гроши и сказать извините кризис мы вот тут урезали, в итоге месяц отпахав получаешь не то на что расчитывал. В начале месяца не реально добиться прайс лист на расценки, он появляется к получению ЗП, соответственно ВЫ не знаете за что работали!!! В общем отношение как к обыкновенному быдлу!!!

При увольнении не выплата денег вообще, урезают расценки перед ЗП,

Высокая динамика работы, многозадачность, с ней не все могут справиться.

Отвратительное руководство,обман сотрудников,невыплата ЗП,никаких премий,нет повышения заработной платы,серая зарплата в конверте,уволят в один день и никаких компенсаций не выплатят.

Обман сотрудников при расчёте зарплаты каждый месяц и невыплата полностью зарплаты при увольнении.Ведётся система серых зарплат и при увольнении выплачивают только белую часть из общего заработка. Нарушение трудового законодательства зафиксировано инспекцией по труду.

увольнение задним числом и не выплата ЗП