Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Ай Эс Джи ЗАО

Консалтинг и системная интеграция
Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
10.01.2013
Достоинства
Были неплохие профессионалы, просто хорошие люди среди коллег.
Недостатки
Чудовищная компания - за 24 года трудового стажа ничего хуже не видел. Бэк-офис просто сожрал все остальные подразделения при явном попустительстве руководства. Корпоративное управление отсутствовало в принципе. Требования по дисциплине и безопасности были совершенно маразматические. До сих пор вспоминаю как страшный сон...
аноним, г. Москва
03.03.2012
Достоинства
У некоторых есть чему поучиться.
Недостатки
Проработал тут не мало - отношусь к числу "старожилов".
Предыдущий отзыв - полное вранье.
Сотрудникам обещают одно, по факту получаешь другое. Врут. Кидают с деньгами при появлении такой возможности. Получить давно заслуженное повышение чрезвычайно трудно: они манипулируют фактами / требованиями как хотят. Политика продвижения сотрудников полностью покрыта мраком, её, как и кадровую политику компании вообще, обсуждать не принято. Руководители ничего не слышали об эффективном управлении командой. Продвигают откровенных подхалимов. Внешне все белые и мягкие пушишки :)
Подумайте 10 раз перед тем, как устраиваться сюда на работу, потому что "отжимать" людей они любят, а платить - нет.
Аноним, г. Москва
15.03.2011
Достоинства
Департамент Управленческого Консалтинга (ДУК)
1. Первое и самое главное, для меня - порядочность менеджеров. Часть из них работает и в настоящее время (2011г.). Я проработал не так уж долго, но меня ни разу не обманули - ни на словах, ни на деле.
2. Есть у кого и чему поучиться.
3.Если ты не моральный урод - отношения в коллективе будут дружескими, коллегиальными.
PS
как ответ на критику Суханова А.В. - если ты за спиной коллеги рассказываешь о его недостатках руководителю, то вполне предсказуемы последствия - гласно или нет, тебя выведут на чистую воду. Ето прямая обязанность руководства - ликвидировать конфликты в коллективе.
Недостатки
Департамент Управленческого Консалтинга (ДУК)
1. Есть определенные "дворцовые интриги", но к ним быстро привыкаешь.
2. Амбициозность - тут она и как "+", и как "-". Будь готов отстаивать свое мнение - иначе быстро "сожрут", грамотно отстоишь - получишь единомышленников.
Global, г. Москва
10.11.2010
Достоинства
Хороший офис в центре Москвы, большинство консультантов - приятные люди.
Недостатки
Действительно, линейное руководство неадекватно, оттого ужасная текучка. В мое время там руководил некий Суханов Алексей Владимирович. Любил на доверии вызнать какую-то информацию о проблемах с кем-нибудь из команды (конфиденциально), а потом этому же человеку рассказать: "А вот что Х о тебе сказал". Но скоро все поняли и перестали ему вообще что-либо говорить в принципе. Увольнял людей одним днем, если в чем-то ему перечили. Была там у него подружка еще с Украины, стучала на всех. Короче, мерзкий человечишко и никакой руководитель. Не знаю там ли он сейчас, год назад - работал.
Nick, г. Москва
19.02.2010
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Подразделение управленческого консалтинга. Текучка страшная, кидают по деньгам. Руководитель дирекции любит унижать подчиненных.
Другие названия:
ISG
Сфера деятельности: