Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Александр
21.05.2014
Достоинства
Положительные обеды типа: "Чтобы не сдохли до конца рабочего дня"!
Больше + нет и мотивация их поганая не покроет.
Недостатки
Ребя, короче кратко но опишу тут важные моменты, будут вопросы задавайте, буду следить и отвечу.
Какие обманы и вообще что есть на самом деле:
1. Обман по зп, т.е. на собеседовании "немножко" завышают, чтобы не спугнуть кандидата, на самом деле зп низкая и средняя как у пятерки и дикси, так что зп с премиум сегмента тут не пахнет.
2. зп это- тарифная ставка * кол-во проработанных часов, далее премии сугубо мотивационные.
3. Тупо приходится учить дебильные Цели, Миссии компании, Политику качества, короче дебильство полное в этом плане и попробуй не вызубри будет штраф.
4. Мотивационная система написано красива, но на самом деле это полный шлак т.к. вам никто не даст быть на ней с оценкой на 5 т.к. вам же придется платить, а там это не любят и будут придираться и снижать Вам мотивацию всеми способами.
6. Берут на работу абы кого, узбеки, таджики и тд. Много народу с Дикси,Пятеры и иже с ними. И поэтому премиумом не пахнет вообще там.
7. ОГРОМНАЯ текучка кадров, бывает вообще некого ставить за прилавок хоть вой, я считаю так: коль уж назвались ПРЕМИУМОМ, то сделайте зп НЕМНОГО выше чем у Дикси и тд и народ (приезжий) будет держаться за работу.
8. Миссия компании-мы создаем лучшую сеть супермаркетов в мире!! ха ха, смешно и бред!
....могу много писать, да устал, лучше на вопросы отвечу, задавайте.

P/S компания гнилая, текучка ужасная, зп маленькая.
Вывод: не советую связываться, обходить стороной, до Премиума как до луны и тд.

Удачи всем!!!
Аноним
22.05.2014
ну и хорошо что я туда не пошел работать!
Поддерживаю Вас!
Аноним
22.05.2014
хорошо что я не пошел туда работать!
Поддерживаю Вас
Александр
22.05.2014
Скажите, как платят водителям.., которые развозят товар?? спасибо!
Мария
18.06.2014
Александр, это у зам.директора з/п 15000?
А за эту подачку , надеюсь, надо работать 1 раз в неделю???
Алексей
20.06.2014
Азбука вкуса - это гадюшник !!!Постоянно кидают с деньгами. При увольнении стабильно не до платят тысяч 5. Отношения как к скоту.Не нужно тратить время и своё здоровье, не устраивайтесь в Азбуку вкуса на собеседовании одно говорят, а на деле получается другое! набирают людей, лишь бы выполнить план....Сеть Премиума класса :)))) враньё!!! Азбука вкуса - это притон для узбеков, таджиков и тд.
Компания сгнила, текучка ужасная, зп маленькая. Только пиздят!!!
Обьединяйтесь для защиты своих прав и законных интересов и работающие и уволившиеся. Обращайтесь к адвокатам, они консультируют по нарушениям труд. Адреса есть в интернете. Находите и подключайте друзей и знакомых. Желаю успехов.
ирина
23.06.2014
Сколько получает аудитор смк?
Михаил
11.07.2014
про снижении мотивации что-то не сходится... Директорам и админам занижать вам оценки не выгодно Чем лучше результаты оценко, тем и им денег больше Прямая зависимость как говорится, так что обычноо, что заслужил то заслужил
Луи
29.07.2014
А куда же идти работать?)) Бэхетле лучше чем Азбука вкуса?
леша
01.08.2014

Зарплата небольшая только вначале ПОКА СТАЖЕРУЕШЬСЯ! Чем вы слушаете аообще на собеседованиях. Категорийные продавцы получает ХОРОШО!
Думаешь что тебя возьмут с распростертыми объятьями, чтобы ты деньги загребал, а сам ничего не делал!?? Конечно зачем тратить время на работу. Ну совсем обленелись ребята совсем обленились
Сергей
05.08.2014
Михаилу.
Всему персоналу магазина платится з/п от выручки. Каждый месяц дается план продаж, при чем, с каждым разом он увеличивается. Если его выполнили, тогда и директору магазина ставятся хорошие оценки.(если я не ошибаюсь, директорам ставят оценки региональные директора) А уж сам дир. ставит оценки персоналу.
Он может поставить какие угодно оценки - на его з/п это никак не отразится.
В каждом магазине, конечно, разные ситуации. Где-то лучше, где-то хуже. Просто директора часто меняются, их либо переводят в другие магазины, либо повышают.
А уж новая метла метет по новому. При старом директоре - свои "любимчики", при новом - свои.
марго
08.08.2014
я сэтим столкнулась сома
Дмитрий
02.10.2014
Я катигорийный продавец и получаю копейки(около 14 тыс. за 155 часов), а работы приходится делать втрое больше т.к. нет продавцов моего отдела ни ночной ни дневной - кто- ж на такие копейки пойдёт... Обеды говно печень и греча + гавёный салат... смотрел сколько получает продавец высшей категории - около 75р. в час + премия зависимая от оклада(копеек техже) а не от товарооборота как обещают в отделе кадров... Следовательно ну будет у вас получаться около25 тыс (но вам её снизят по оценке и по постоянно завышенному плану)....
Другие названия:
Городской супермаркет
Телефоны:
+7 (495) 504-34-87
+7 (495) 504-34-77
Сайт: azbukavkusa.ru
Сфера деятельности:
Торговля