Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Белый ветер цифровой
Анна
14.10.2012
Достоинства
Хочу рассказаьб о работе в центральном офисе, про магазины тут итак много написано.- офис в крутом бизнес центре, есть все необходимое, реально удобно, 4 минуты от метро
- основном коллектив - молодые активные люди 25-35 лет, в т.ч. руководители , таких специально тут отбирают (я прошла 4 собеседования:)))) - поэтому много проектов интересных, новые технологии, мало бюрократии - все работают в темпе
- зарплату платят вовремя, премии - с этим всё гут, всё белое полностью
- много праздников и вечеринок для коллектива, учим английский почти бесплатно, лучшие сотрудники вот недавно ездили в турцию 200-300 человек на корпоратив
а и еще реально много руководителей выращивают "из своих", прям человек пришел стажером продавцом, потом стал директором магазина, а через пару лет попал в офис руководить каким-нить напрвлением.
компания собирается расширяться, наверняка появятся много вакансий - пробуйте!
Недостатки
проблемы могут возникать как в любой работе - с задачами, с начальниками и пр - это частности и к Белому Ветру отношения не имеют
Ответы
Инкогнито
14.01.2013
Не работаю в этой компании, но предлагают неоднократно вакантную должность на позицию топ-менеджмента. Как известно земля слухом полниться, а потому воздержалась от предложения.
Нет, нет. Конечно я ничего не имею против компании (оговорюсь сразу), это мой выбор и сугубо субъективное мнение.
Почитала много отзывов (нареканий) и далеко не все из них объективны на мой взгляд.
Так вот к чему я.
Анна!
Ваш отзыв мягко говоря: неправдоподобен , если своими именами то, намеренно лжив!
Обосную:
Следуя из Вашего отзыва глазами "изнутри" компании, то "выращивание" (цит.) из своих сотрудников, он же называется: кадровый резерв (внутренний) в данной компании присутствует. И достижение и применение его на деле заслуживает уважения, потому как только компании с грамотным руководством (кадрового структурного подразделения). НО...вот тут то и кроется (простите) наглая ложь. Потому как, если открыть сайты (пример: rabota, job и т.д. ), то можно лицезреть море вакантных должностей на позиции руководителей (топ-менеджмента), как среднего так и высшего звена. Так кого и куда в этой компании "выращивают"?)))
Думаю, с "продвижением" компании, все понятно
Нет, нет. Конечно я ничего не имею против компании (оговорюсь сразу), это мой выбор и сугубо субъективное мнение.
Почитала много отзывов (нареканий) и далеко не все из них объективны на мой взгляд.
Так вот к чему я.
Анна!
Ваш отзыв мягко говоря: неправдоподобен , если своими именами то, намеренно лжив!
Обосную:
Следуя из Вашего отзыва глазами "изнутри" компании, то "выращивание" (цит.) из своих сотрудников, он же называется: кадровый резерв (внутренний) в данной компании присутствует. И достижение и применение его на деле заслуживает уважения, потому как только компании с грамотным руководством (кадрового структурного подразделения). НО...вот тут то и кроется (простите) наглая ложь. Потому как, если открыть сайты (пример: rabota, job и т.д. ), то можно лицезреть море вакантных должностей на позиции руководителей (топ-менеджмента), как среднего так и высшего звена. Так кого и куда в этой компании "выращивают"?)))
Думаю, с "продвижением" компании, все понятно
Анастасия
04.03.2013
согласна с теми, кто пишут, что это ложь. О хорошей компании не будет столько негативных отзывов. Знаю компании со смежной отрасли, там отзывы гораздо симпатичнее. Есть над чем задуматься
Инна
02.07.2013
Если Анне нравится Белый ветер, то она просто умеет довольствоваться малым... Очень малым... "Крутой бизнес-центр" - это бывший советский завод, находящийся в пром-зоне в самом загрязненном районе Москвы. Припарковаться просто НЕГДЕ!!! "Молодые активные люди" - это голодные приезжие, которых действительно "специально тут отбирают". 4 собеседования для сотрудника того уровня, когда бесплатная поездка в Турцию - это реальная мотивация, крайне красноречиво демонстрирует "темп, в котором все работает!" Так что пробуйте, друзья, пробуйте!!!!!
АНОНИМ 2
17.12.2013
Не понятно изъяснение отрицательной стороны! Как "задачи, начальники и пр" фирмы не могут иметь отношения к самой фирме???
Да и положительная - какой-то полный бред! Создаётся впечатление, что в офисе сборище студентов-практикантов (извините), мечтающих о ближайшем корпоративе.
На мой взгляд,очень безграмотный отзыв!
Прочитав многие отзывы, кидается в глаза то, что офисные сотрудники и сотрудники на "передовой" - не имеют понимания о том, как работать в команде, что на мой взгляд является большим упущением руководства компании. Типа каждый отдел работает сам по себе - нет сплочённости у вас, в этом и вся беда.(((((((
Да и положительная - какой-то полный бред! Создаётся впечатление, что в офисе сборище студентов-практикантов (извините), мечтающих о ближайшем корпоративе.
На мой взгляд,очень безграмотный отзыв!
Прочитав многие отзывы, кидается в глаза то, что офисные сотрудники и сотрудники на "передовой" - не имеют понимания о том, как работать в команде, что на мой взгляд является большим упущением руководства компании. Типа каждый отдел работает сам по себе - нет сплочённости у вас, в этом и вся беда.(((((((
Ответить
Контакты
Сфера деятельности:
Торговля
Популярные
