Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Business Forward

1)    Более 10 бизнес-тренеров международного уровня. С нами Майкл Бэнг, Владимир Кусакин, Томаш Каса, Сергей Шушин, Лин Айронс и многие другие.
2)    Своя резиденция за городом. Большая территория, где есть место работе, учебе, отдыху и развлечениям. Здесь каждый сможет найти то, что ищет.
3)    Различные проекты по всему миру. Помимо России мы имеем несколько проектов в Китае, Японии, США, Бельгии, Дании, Венгрии, Нидерландах и т.д.
4)    Постоянное сопровождение. Наши клиенты – наши друзья. Если вы попали один раз на наши услуги, мы не бросим вас! Вы всегда можете обратиться к нам за помощью, а мы всегда с радостью поможем вам!
5)    Гарантия результата. За все время работы нашей компании 96% наших клиентов добились положительных результатов, и лишь 4% нет. Мы смело заявляем, что наша технология работает. 

Впечатления о компании
Рачков Кирилл
25.08.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
Ребята, скажу сразу, коммент будет длинный, так как я проработал в этой компании больше полугода, из которых 4 месяца жил прямо в резиденции и знаю компанию больше, чем кто-либо другой. Просто объясню ситуацию. Я нереально хотел работать в продажах и развиваться , как продажник. В силу того, что я из Подмосковья (Клин), Илья Кусакин с инициативы Данилы Киселева (о них ниже), проявили заботу. Чтобы я не уставал и лучше воспринимал информацию, они предложили мне жить в коттедже бесплатно. Сам испытательный срок длился 3 месяца, я в эти сроки не уложился, но Илья К. то-ли увидел потенциал, то-ли по другой причине оставил меня и не только сказал мне: "Кирюха, я знаю, что ты "выстрелишь", не опускай руки", дал пару советов и первая продажа вышла! В силу того, что я жил в резиденции, у меня появилось свободное время, которое Илья направил в правильное русло, а именно обучение продажам, за что я ему дико благодарен. Благодаря обучению и ему я сильно вырос, как продажник. Появилась уверенность в себе, полностью пропала боязнь звонить директорам и другим первым лицам компаний. Владелица сети фитнесс-клубов в №-ом городе и директор знаменитой страховой компании в России, в одном из городов, стали мне друзьями и мы общаемся до сих пор. Иногда позволял себе парится в сауне и плавать в бассейне ( в конце дня, ты получал нереальный кайф от этого ) А в один из дней в коттедже я увидел Пашу (создатель лейбла Black Star). Оказалось BS и BF очень в дружеских отношениях. Помню, как играл в футбол против BS, в составе которого был МОТ, Пашу, а в группе поддержки была Кристина Си. Эмоций - океан! Каждый месяц, проводились конкурсы среди всех продажников (первичка+вторичка). Если план был выполнен, то помимо хорошей з/п, был бонус в виде, к примеру: ты (если показатель лучше всех) мог прийти в магазин BS и забрать любые, которые увидишь, вещи на не маленькую сумму; или , к примеру, разыгрывали бесплатное тату! Не буду раскрывать всех секретов, как считается з/п, но скажу одно - она каждую неделю (вы будите при деньгах всегда!). И так, что касается коллектива. Это лучший коллектив, который я когда-либо видел. Я сдружился с тем человеком, который меня пригласил работать (Данила Киселев). Этот человек очень сильный, как продажник, с шикарным знанием английского языка, потрясающим юмором и нереально переживающим за твой успех не только в компании, но и в делах личных. Я ему очень благодарен, за то что он встретился на моём жизненном пути. Второй человек - Илья Кусакин, собственно директор BF. Этот человек, ... даже не описать словами, какой он крутой!!!! Если Вы встретите таких, то Вам очень повезет в жизни. Это ходячая энциклопедия по продажам, с офигенной харизмой и чувством юмора. Он просто человек-мотиватор. Я очень горд и счастлив, что знаком с этим человеком. Он, не смотря на свой молодой возраст, нереально крутой специалист в области продаж, управления и ведения бизнеса. Я многое не сказал хорошего про эту семью (по другому и назвать не могу), извиняте))) столько позитива в голове не уложится) Но выделю три вещи, которые Вы точно получите в этой компании: 1. Вас сделают охрененным продажником, которому не смогут сказать "нет", и эти знания у вас останутся НАВСЕГДА 2. Если будите работать, и доверитесь этим ребятам, то вы сможете реально заработать и вырасти в этой компании. 3. Это будет лучшее время в вашей жизни. А на счет секты? Пффф. Ну да, BF работает по теории Хаббарда. Так это круто! Какая вам разница, по какой системе работает компания в которой вы работаете, если вы получаете деньги работая в кайф? А к секте, ребят можно с легкостью приравнять крупные компании, такие как McDonalds, МТС и другие акулы. Поверьте мне - все крупные, абсолютно все, секты, но не та, которую вы себе представили, а секта с тем подсмыслом, что вы фанатеете от своей работы и готовы отдать всё, чтобы компания развивалась, а в ответ компания сделает всё, чтобы ты рос и развивался вместе с ней. PS Илюх, Даня держите краба! Писал отзыв с улыбкой на лице! Спасибо Вам за всё. От всей души желаю Вам хороших ребят, которые будут помогать Вам строить саморазвивающийся бизнес в России!) Рачков Кирилл 8-966-357-72-75
Недостатки
Единственный минус в том, что там стабильный набор стажеров. НО если вы не будите тупит, жевать сопли и вольетесь в атмосферу этой Компании и начнете получать кайф, а главное обучитесь, то поймете зачем это делается)
инкогнито
26.07.2016
Достоинства
вкусно готовит повар Шос
Недостатки
Прежде чем поехать в эту дыру Картмазово сто раз подумайте. Перед тем как начать работать я сам читал отзывы, минусы и плюсы компании. Я из тех людей которому нужно все самому проверить. И желаю о своем времени зря потраченном в этой компании. Кусакин ходит как будто в облаках рулит всем там типо ИД армянка Нина Элизарова, на своей волне баба( не доеб жеский). Компания учит как жить владельцев , но по судя компании БФ у самой денег нет, вечно объявляются авралы работа с 8 утра и до ночи , что бы денег собрать в компанию. Это я считаю не плохо но когда с кислыми минами ходят руководители это жесть конечно. А еще там все двуличные в глаза муси-пуси а за глаза хрень говорят. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ ДЕНЕГ ВЫ ТАМ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ. Иркутянка Алена там одна сидит , говорят что давно работает так она кроме БФ больше не чего и не видела держится за иркутскую армянку ИД так и посидееит там .
Павел
24.04.2016
Достоинства
Признаться я не читал отзывов до того как пойти на собеседование в эту компанию. И возможно это меня и спасло. Я проработал где-то месяц прежде чем их прочесть и то мне по приколу посоветовали. Большего убожества я в жизни не видел. Этож какими надо быть неудачниками чтобы такую чуши писать. Я реши просто описать плюсы компании в сравнению с той чушью что прочел здесь и на других форумах, что судя по типу написания писал один и тот же озлобленный человек) + Зарплата платят без опозданий каждую пятницу как и было обещанно (глупо думать что все люди которые там работают, работали бы если бы это было не так.) + Очень дружный коллектив. Я до этого такого еще пока ни разу не встречал. + Хороши руководители (никто ни разу не кричал на меня говоря что я что-то делаю неправильно. всегда помогали сделать так чтобы добиваться больше) + обучении. уж на стажировке я начал бесплатно проходить курс за который владельцы платят деньги. А дальше больше. Было бы время. Да мне пришлось попотеть. Да продавать владельцам бизнеса не так просто. Но когда ты их видишь и можешь с ними общаться лицом к лицу на программе это совершенно другой уровень. Ты начинаешь понимать как же легко сделать бизнес. Я рад что я не читал весь бред, который прочел потом тут а просто взял и проверил на деле.
Недостатки
Время до работы. И хоть на территории есть свое поле для футбола и рядом лес и природа. В таких условиях работать приятней. Все-таки приходиться 1,5 часа до работы добираться.
Наталья
31.10.2015
Достоинства
Ребята, те, кто плохо отзывается о компании ВизнесФорвард хочу сказать - мудрости вам не хватает оценить достоинства этой компании и трудолюбия тоже. Вы хотите сразу и много, А что умеете ? Все что я прочитала в отзывах, весь этот негатив , это зло - присуще тем людям которые никогда не станут успешными. Потому что с такими мысьлями живут разрушители а не созидатели. Возможно в организационных моментах и есть нарушения в офисе Ростова на Дону. Но для получения знаний и опыта это отличная площадка. Возмите главное , отточите умения и получите навыки настоящего управленца и бизнесмена. Опустите ненужное. Поставте цель и изучите теорию. Ведь у Хаборта есть чему поучиться в области построения организации. И не важно кто он по своему вероисповеданию. Учиться всегда накладно. Но можно и там заработать на продажах.
Недостатки
А недостатки - они только чв вас самих. Разберитесь с этим.
iak sakkath, г. Ростов-на-Дону
23.12.2014
Достоинства
Нет
Недостатки
Отвратительное обращение с сотрудниками. Смысла в компании и в работе абсолютно нет. Обман с з/п, задержки з/п, задержки на работе, скандалы, даже в корпоративных конкурсах всё - ложь. Полный обман сотрудников. Никаких нафиг семинаров там нет, ни с какими вы топ-менеджерами крупных компаний вы никогда не увидитесь и не пообщаетесь. Не ведитесь на этот бред. Даже пока не надавишь не оформят тебя по ТК, заметил по стажёрам.
В.К., г. Ростов-на-Дону
29.09.2013
Достоинства
Я опишу, как положительные так и отрицательные стороны работы в БФ Ростов-на-Дону. Очень хочется, чтобы непосредственный руководитель БФ в Ростове, обратил внимание на стороны негативные и улучшил комфортное прибывание как старых, так и новых сотрудников компании.

1. Можно работать без опыта. То есть если вы никогда не работали менеджером - вас научат.

2. Дружный молодой коллектив, ребята стараются друг-другу помогать.

3. Постоянные тренировки, отработка возражений.

4. Возможность присутствовать на семинарах.

Для кого эта работа: для людей без опыта, для тех кто хотел получить бы навыки работы менеджером по продажам и кого не пугает невысокая зп на самом старте. Для опытных продажников советую искать все же что-то другое.
Недостатки
А теперь немного дегтя:
1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?))

2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер.

3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать.

4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах.

5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?))

Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)
В.К., г. Москва
29.09.2013
Достоинства
Я опишу, как положительные так и отрицательные стороны работы в БФ. Очень хочется, чтобы непосредственный руководитель БФ в Ростове, обратил внимание на стороны негативные и улучшил комфортное прибывание как старых, так и новых сотрудников компании.
1. Можно работать без опыта. То есть если вы никогда не работали менеджером - вас научат.
2. Дружный молодой коллектив, ребята стараются друг-другу помогать.
3. Постоянные тренировки, отработка возражений.
4. Возможность присутствовать на семинарах.

Для кого эта работа: для людей без опыта, для тех кто хотел получить бы навыки работы менеджером по продажам и кого не пугает невысокая зп на самом старте. Для опытных продажников советую искать все же что-то другое.
Недостатки
А теперь немного дегтя:
1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?))
2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер.
3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать.
4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах.
5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?))

Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)
Катерина, г. Ростов-на-Дону
23.09.2013
Достоинства
Всем привет!я раньше никогда не оставляла отзывов, сейчас решила высказать свое мнение о компании. Я проработала в компании Бизнес Форвард почти пол года, и работала бы и до сих пор, но в связи с переездом пришлось уволиться. Итак, что понравилось - так это хорошая мотивация, я получала хороший процент от заключенных договоров. Еще один из плюсов это постоянное обучение в компании! Каждодневные тренировки несомненно приводят к успеху, согласитесь! Могу еще отметить дружный молодой веселый коллектив, со многими ребятами общаюсь и сейчас))
Недостатки
я таких не увидела
Юрий, г. Москва, Москва
22.08.2013
Достоинства
Офис компании - симпатичный частный дом за городом, с кухней, отличной отделкой, диванами. Рядом лес...
Недостатки
Компания является сектой. В учебных материалах прямым текстом написано, что сделаны они по "программе" Рона Хаббарда. Фигурируют фразы "треугольник Аро" и прочая ересь. Везде стоят подписи Кусакина (нашальника) "Это верно". Самого Кусакина восхваляют на все лады, дескать он обладатель золотого сертификата от компании "Тойота", а дальше еще круче идет, даже писать противно.
Короче, писать много не буду, ни в коем случае туда не идите, иначе в психушку прямая дорога будет.
Другие названия:
Business Forward, Бизнес Форвард
Телефоны:
8 (800) 333-09-69
Сфера деятельности: