Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



anonim
14.09.2012
Достоинства
Рядом с метро.
Недостатки
Когда я приехал на собеседование руководитель опоздала, а при встрече сказала: извините я маникюр делала. Рабочего места у меня не было неделю, то за этим компьютером посидите то за тем. Фирма серая -оформление было очень долгим. Рабочий стол - это железный стеллаж, которые обычно используются на складе. Везде грязь,пыль. Претензий к моей работе не было, но однажды, придя на работу, мне сообщили что у фирмы кризис случился, что бюджет они не рассчитали и на этой радостной новости расформировывают весь отдел и руководителя того отдела возвращают в его старый отдел (где работал я), а меня сокращают. Но у фирмы же кризис и они не хотят выплачивать денег и по этому мне ставится ультиматум, а именно: либо я пишу по собственному и ухожу, либо они меня увольняют на основание того что я не справляюсь с работой.
Следовательно потерял кучу времени, нервы были попорчены, удовлетворения от работы здесь 0 и + были уволены люди, которых они переманили из других фирм.
Антон
27.11.2012
спасибо
будем знать
Екатерина
27.02.2013
Товарищи, нельзя человеку просто взять и написать что угодно в трудовой. Это тяжело. Доказать такое нарушение очень просто, а компенсация вам за такой фортель большая. Единственный рычаг у "серых" работодателей - это зп. То есть если бы вы не стали писать заявление вам выдали бы компенсацию по черной. Уволить по статье просто так(когда вздумается) невозможно.
Лена
17.12.2014
Рустам, поддерживаю полностью Екатерину.
В следующий раз, когда Вам будут предлагать уволить Вас за то что Вы не справляетесь с обязанностями, говорите, что идёте в суд. А если не испугаются то действительно идите. Как правило работодатель очень редко выигрывает в делах против работника. Муторно конечно, этот суд, но зато трудовую не испортите, и деньги не потеряете, и работодателя на место поставите
Телефоны:
8 (495) 981-42-02
8 (800) 100-12-02
Сайт: www.butik.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка