Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Центр Полимеров



Бывший
24.04.2013
Достоинства
Нет положительный
Недостатки
Из виденного один вывод.-Центр полимеров сознательно ведут к краху...Ходос грамотный и умный мужик. Но ему закрыли глаза на происходящее.Ему ВНУШИЛИ что НАДО НАБРАТЬ НОВУЮ КОМАНДУ которая выведет компанию из кризиса.....который возник с приходом директора по развитию....Безграмотного,самодовольного человека. Александр Викторович!!! Откройте глаза.Включите голову..Она у Вас светлая и мудрая...Встряхнитесь..... Избавьтесь от этой -АНТИКРИЗИСНОЙ КОМАНДЫ. и у Вас ВСЕ получится.. Пригласите назад тех профи которые были рядом с Вами и которых вынудили уйти чтобы обезглавить Вас.
Сотрудник
25.04.2013
В первую очередь нужно избавиться от советницы, которая посоветовала А.В. набрать НОВУЮ команду, которая и привела компанию к краху. Причем сделала это только с одной целью - обесценить активы, выкупить за бесценок, и продать подороже...
другой сотрудник
27.04.2013
Директоршу по развитию нужно держать подальше от бизнеса, возможно она выполняет хорошо другие функции, но к бизнесу эти функции имеют весьма отдаленное отношение. Кстати психокоуч Котлеревский, который распинался несколькими постами ниже просто дал дёру из компании, так что в компанию Сталкер можно обращаться только за услугой промывка мозгов и для получения хорошей порции лапши.
Бывший сотрудник.
29.04.2013
Из людей проработавших с Ходосом достаточно долго, большинство могут охарактеризовать ряд его поступков крайне неприятными словами, но дураком не назовет никто. Не соглашусь с предыдущим автором- Сознательно гробит этот бизнес, сам владелец. Уверен, у него есть причины продвигать процесс столь "своеобразно".
Скороспелых управленцев было много , однако, года с 2007, дела компании все хуже и хуже.
Достойные же "профи", когда-то работавшие в ГК будут обходить стороной эту конторку.
Яяя
08.05.2013
Думаю, что основная претензия это невыплата черной зарплаты почти всем работникам! Что ж зачем платить, когда все согласны работать за черную зарплату, которую можно не выплачивать. Таким образом происходит экономия и очень значительная.
Относительно новый
19.05.2013
Судя по всему задержки касаются и новых сотрудников, но не всех! Некоторым избранным платят чуть ли не вперед! Отдел кадров работает и гудит как осиное гнездо! Набирают откровенный хлам!
Телефоны:
+7 (495) 956-66-66
Email: ksv@cp-m.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка