Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



ChipsAway
10.09.2010
Достоинства
Наверное, настало время отреагировать на все отзывы, которые тут опубликованы.
Да, мы набираем на работу целеустремленных и уверенных в себе людей. Да, мы никому не отказываем в прохождении собеседования. И делаем это намеренно, так как в наше не простое время весьма сложно отобрать действительно хорошие кадры.
Да, в нашей компании не платят деньги за «просиживание штанов с 8 до 20». Есть минимальный оклад и премия за выполнение своих должностных обязанностей. Суммарно получается неплохо и весьма адекватно рынку труда г. Москвы. Те же, которые пришли «пересидеть до лучших времён», сначала получают оклад и позже уходят недовольные искать нового места, где есть возможность «спокойно сидеть». Начнем с мастеров, у нас работает «костяк» мастеров уже довольно долгое время и поверьте, их заработная плата очень существенна и количество таких людей постоянно растет. Никому и в голову не приходит уволиться и что-то гадкое сказать про компанию. А те люди, которые к нам приходят, просто «посидеть», потом искренне удивляются, когда получают весьма скромные деньги. У нас все по честному - отработал хорошо, хорошо и получишь. Тунеядцев просим не обращаться, зря потратите время, всё равно уйдёте, коллективы ТЦ вынудят уйти.
Кстати, для тех, кто не знает- работа маляра и колориста напрямую связана с краской и лаком и эти вещества иногда пахнут. Хотя, мы используем водорастворимые краски уже 3 года, они тоже пахнут, особенно если сунуть нос в баночку.
Теперь о менеджерах, если менеджер активен, целеустремлен, клиентоориентирован- это к нам. В связи с расширением, наша компания набирает менеджеров на конкурсной основе.
Бизнес «ChipsAway» во всём мире – «хозяйский» бизнес, и мы ищем именно хозяев, которые способны самостоятельно работать без палки, самостоятельно принимают решения и разделяют с нами ответственность. Большинство претендентов на должность «менеджер», видят себя максимум – «сидящим приёмщиком».
Если Вы претендуете на данную вакансию, Вы должны честно ответить для себя на единственный вопрос «Менеджер (менеджер, от слова управлять) - ли я вообще?», если ответите «Да», то мы всегда открыты для новых перспективных кадров. Если ответите «Нет», то попытайте счастья в другом месте. Нас обмануть на 2 недели можно. Себя обмануть очень сложно.
Отзыв господина «Тринадцатый» от 02.09.10 нас вообще откровенно повеселил. Человек, который приходил на должность менеджера – «продажника» искренне удивлен тем, что ему честно сказали, что тут надо работать и надо продавать. Выводы делайте сами…
Да, мы не платим деньги во время обучения потенциальных менеджеров но и ничего не просим взамен. Обучение занимает одну неделю, максимум 10 дней. И тот менеджер, который пройдет аттестацию, уж поверьте, очень скоро окупит потраченное на обучение время в качестве премий. Не зря, у нас большинство менеджеров работает годами. Кстати, Т.К. Р.Ф. и Н.К Р.Ф. для нас святое и мы его чтим.
12 летний успех компании уже давно все расставил на свои места.
p.s. Очень не приятно то, что люди, которые не могут реализоваться в жизни, и более месяца ни где не могут удержаться на работе, единственным выходом из этого видят возможность кинуть анонимную гадость в интернет.
Недостатки
Не платим деньги за тунеядство
Вячеслав
24.03.2011
Этот отзыв написан хозяйкой вышеназванной конторы. Мадам, хватит врать, заплатите деньги уволившимся, а потом вешайте лапшу на уши остальным. Ты, практически полгода, кормила своего, недоумка Николая (ее сынок, по совместительству управляющий Мантулинской) за деньги которые,я зарабатывал для своего ребенка. Мало тебе блезней, появятся еще.... Будь ты проклята, а вместе с тобой все твои жополизы: Лебедев М,Клюжина О, Карепин А, Веселова Е, Захаров А и т.д, и т.д
Андрей
31.05.2011
Адекватная реакция на опубликованные здесь отзывы - это изменения политики компании в отношении сотрудников, а не робкие попытки нассать в уши соискателям. О нормальных фирмах такие отзывы не пишут, а огромная текучка кадров подтверждается постоянным наличием вакансий в этой шараге. Только благодаря этиму сайту я не связался с этой конторой, спасибо всем оставившим отзывы.
Дмитрий
10.10.2011
Да.. и я тоже в поисках "нормальной" работы зашел в эту кантору. До этого звонил. Сказали взять все документы. Пришел, все такие вежливые, проходите, курточку снимите, анкету заполните, еще бы массаж и кофе, может быть я и повелся бы. Потом господин кадровик, пригласил, рассказал всё да как. Красиво, аж.. ваще работа. Только смутил меня следующий момент. 3000 р. отдать, 12 мес, отработать, 2 мес учиться без оплаты, на руки договор не дается (мол, какие-то задержки), корочки нет, что отучился. И когда моё выражение лица изменилось о_0 - господин кадровик, тут же начал говорить, мол, уходят люди иногда, мол нет желания, терпения, призвания работать, мол, мы не авто гигант, мы микро х.з. что... и что надо много работать, что не нужно учиться на стороне, что они всему научат, что у них перспектива, что они профи, они лучшие и если я хочу, стать профи, то должен работать у них.
Друзья соискатели. Когда так хвалят компанию, это не просто так, всему есть причина. Я уже не раз сталкивался с подобными. Нормальной компании такая хвалебна не требуется, она просто делает свое дело, вот и все. И умолять меня остаться у них работать... это настолько палит вас ChipsAway, как шарагу... короче... идите вы к 666
Телефоны:
+7(495) 961-00-10
Email: ChipsAway
Сайт: www.chipsaway.ru
Сфера деятельности:
Услуги