Дисконтная Система Имплозия

Дни товара постоянно переносятся мы должны сидеть дома и ждать звонка от зав. аптекой об отгрузке товара, очень часто получается, что день потрачен зря, а в свой выходной, тебя вызывают на товар, причем, то накладные забудут, то нетбук для приемки товара зависнет! Отвратительно! Такой огромный офис и немогут наладить нормальный режим труда и отдыха! Постоянные проблемы с программой и аппаратурой, офис так же на это плюет! Дебильные, извиняюсь за выражение, требования к фармацевтам: "здороваться при открытии чека" и "прощаться при закрытии". Почему дебильные: 1) программа виснет и все это в чек не попадает. 2) Люди иногда забегая сходу говорят, что им нужно, а когда ты их перебиваешь своим вежливым "здравствуйте!", смотрят на тебя как на умалишенного. 3) Когда приходят наркоманы явные такие и люди с бутылкой пива и сигаретой в зубах, они и так уже к тебе неуважение проявляют, а ты по корпоративному стандарту им должен "Здравствуйте!" "До свидания!". Еще много минусовых сторон, но я их не буду печатать, рука устанет. Надеюсь мое откровение поможет, тем кто хочет устраиваться сюда.

Прошел два собеседования в Имплозия-дисконтная система. До этого работал в более серьезных организациях и могу сказать, что такого идиотизма при отборе сотрудников я еще не видел. Ладно, потратил на два собеседования более пяти часов. Но меня шокировало другое. Помимо того, что было предоставлено резюме, пришлось еще заполнять дополнительно анкету, пройти три теста, потом заполнить еще одну анкету-опрос, и в конце, уже в кабинете руководителя меня окончательно добило требование пройти практический тест, который связан непосредственно с деятельностью сети аптек. Хотя о том, что я сам не пойду сюда работать, я уже понял, когда заходил на собеседование к руководителю.
На что еще обратил внимание - люди в кабинетах буквально сидят друг на друге (по 10-15 человек в довольно небольших помещениях), даже в более "бедных" компаниях условия труда бывают лучше.
Штат отдела по подбору персонала просто огромен. Для чего?
Зарплаты, судя по тем, что указываются этой компанией в вакансиях, ниже среднего по Самаре.
В общем, после увиденного ужаса я понял, что если я пойду сюда работать, то перестану себя уважать.
И еще бы мне хотелось посмотреть на того идиота, который придумал такую систему подбора новых кадров (чтоб ему ночами эти тесты снились).

кроме обещанной минималки, должны были платить премиальные за каждый вид работы (установка, настройка, ремонт и т.п.) даже есть типа лист с перечнем работ и причитающимися премиальными, но
через 1.5 месяца работы понял, что полное кидалово по з/п, кроме минималки я ни х.. чего не видел.
хорошо, еще умудрялся у них брать транспортные расходы, а то предлагали будущими периодами расплачиваться.