Донстрой

отсутствуют

Не указаны

Не указаны

Не указаны

Сама лично ДонСтрой Инвест знаю, был опыт работы. Уходя я не оставила обид на коллег, с кем-то я общаюсь по работе, советуемся, по соцсетям обмениваемся поздравлениями, пересекаемся где-то, Москва так сказать-большая деревня. Меня пугает негатив людей работающих в компании, как только по их мнению где-то ткнули ДСИ носом в их ошибки, не доработки так не обоснованный водопад негатива, всех оскорблять, что за тон? Вы находитесь на публичном сайте, если вы даже «аноним» выставляете не только себя в негативном свете, но весь коллектив, всю компанию. Складывается впечатление причём уже твёрдое, что люди в ДС негодяи, озлобленные черви. Вы сами себя выставляете гадами с трусо-лживой стороны. 85% работников в компании региональных, вы тянитесь к элите, к интеллигенции, так начните соответствовать хоть как-то, у вас шанс быть в моей Москве, ездить по асфальтированным дорогам не то что в ваших сельских захолустьях, не приятна ваша речь, ваше отрицание всего, Нет Идеальных компаний, не лгите. Я знаю много людей которые поработали в ДС и они плюются от воспоминаний, есть у людей свои причины и негативить их за это совершенно не стоит. А есть люди которые гордятся своей работой в ДС. Но при этом признают не понятые графики работы на выживания, срочность и порой глупость на самом высоком уровне управления. Не надо скрывать, что многие департаменты где стоят во главе непрофессиональные директора это реальная проблема для компании. Мальчишки которые не компетентны в своих рабочих решениях, от незнания все рушится, не продуктивная работа накладывает отпечаток на всю деятельность. Если мы говорим о взаимоотношениях в коллективе на момент моей работы отношения строились на уровне приказов и с переходом на личность, были и резкие оскорбления, кто-то на основе этого и уходил. Это манера ДС, специфичность если вам так понятней.Поэтому и отзывы такие. В данное время все кто был не умным начальником стали возглавлять отделы, не образованные люди показали своё лицо и методы своей работы, выход за пределы компании был предсказуем. Что вы хотите? Кто-то поработал неделю его стали унижать, человек имея достоинство ответил и ушёл, он имеет на это право! Кто-то пришёл с сказочными мечтами о лучшем месте, на яву это не так, развернулся и ушёл, кто-то сносит все и терпит, кому-то нужно удержаться, трусы и подлецы работают долго и сваливают все на подчинённых. Подчиненые увольняются не совсем хорошо, вот и мнение о работе в компании. Конечно тут должна вестись работа с людьми, но этого никогда не было, а сейчас и не будет, если в кадровой службе все те кто работал три года назад: Рустам, Инна, Таня, Наташа, Люда и тд никогда от этих людей никакой работы с людьми не было. Управленческое решение директора только может искоренить застой этого беспорядка. ДМС был хороший, элитные клиники. Офис ничего особенного. Территориально офис не удобен.

Вакансии компании повторяются и висят постоянно, 5-6 вакансий из списка наблюдаю 4 года. Кадровые агенства тоже работают с компанией, часто в фейсбуке дублируются вакансии. Вот и крутая компания.

Именитый работодатель в трудовой и адекватная оплата труда по московским меркам. Не то чтобы я увольняться по своей воле собираюсь, меня условия устраивают, но такое имя в трудовой как-то заставляет гордится. Изначально я работала в маленьком городе, у регионального застройщика и есть с чем сравнить. В Донстрой даже не с первого раза попала. Раза два пробовалась с разницей в два года и только на второй взяли. Отбор жесткий.

Нет

Звонкое имя, известная компания.

Собеседование прошло нормально, но нервничал сильно. HR приятная девушка, которая дала полную информацию по вакансии и вела подробную беседу. К сожалению, по итогам оказалось, что я им не подхожу. Но никакой неприязни от нее не почувствовал, просто мои навыки оказались на более низком уровне, чем им требуется.

Рискнул сходить на собеседование и понял, что все негативщики пишут какой-то бред. На собеседовании нет никаких мымр с завышенным ЧСВ. Наоборот, и на ресепшене и на самом собеседовании были приятные девушки, никакого хамства с их стороны не было. Пообещали, что перезвонят. Пока что жду, но первое впечатление сложилось положительное.

Души не чаю в своем коллективе. На прошлых местах работы все коллеги были кто где, особо не общались, либо парочками. Здесь же я почувствовала наконец-то то, что многие компании называют Семьей. Ну, не в прямом значении этого слова, но коллектив у нас дружный, помогаем друг другу по мере необходимости. Иногда вместе на выходных выбираемся прогуляться. В общем, рада, что в свое время обратила внимание на Донстрой.