Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Джей Кей Групп



Некто
09.02.2012
Достоинства
Полож. сторон не заметно было, хотя приходилсь очень присматриваться... Прикольно для тех, кто мечтает жить индивидом "низшей касты" в Индии, но не может собрать денег на переезд... То здесь всё задаром и навалом...)
Недостатки
Поражают мнения, что "минусов нет...") Чувствуется общая не логичность и заинтересованность подобных доводов... Не бывает мест работы, не имеющих минусов…) Имелось возможность побывать на собеседовании... Отрицательное впечатление от ремонта офиса (всё полуободрано, отсутствие косметического примитивного даже ремонта и т.д.), устарелая орг. техника, откровенное нищенство внешних факторов одежды сотрудников, не наводящее на мысли о пресловутом благоденствии в зарплатах… На прямые вопросы о соблюдении ТК РФ, объёме «белой» зарплате и т.д. Начали поступать откровенные или уклончивые ответы, но прямо указывающие на сплошные нарушения ТК РФ… В коридоре истерировал какой-то руководитель индус, лица сотрудников выражали мучение от «радости работы в организации»… Изначально пришлось понять, что трачу время на собеседование зря, т.к. уже сперва всё не понравилось и настораживало… Годы спустя обратило внимание, что идентичные вакансии организации не исчезают, свидетельствуя о большой текучке кадров…
Единственное не понятно, почему вы все, бывшие работники, не написали жалобы в инспекцию по труду, прокуратуру, ОБЭП, налоговую и пр., а также не обратились в судебные органы за защитой труд. прав… У меня была практика работы в подобной «шарашке», хотя на несколько позиций более приличного пошиба… За не выплату в полном объёме мне зар.платы они в –цати кратном объеме поплатились, а точнее поперхнулись – начиная от вышеперечисленных жалоб многих сотрудников и соответственно штрафов, взяток, взысканий и т.д., после чего кончая сбросом всей инфы всем их контрагентам и противоборствующим сторонам… Так и делайте и не бойтесь! Не жалейте таких работодателей, их должен кто-то учить так не поступать с работниками, т.к. станет дороже им!
Екатерина
10.02.2012
Кто-нибудь понял о чем это???? Несвязный текст соискателя, который давно был на собеседовании??? До сих пор следит за судьбой компании??? Мое мнение писал неудачник, который из-за отсутствия денег и работы по ночам пишет бред.... Наверное обиделся, что не приняли на работу...
Кадровик
10.02.2012
Мы никого не вынуждаем работать и уж тем более насильно!)))
КАЖДОМУ на собеседовании проговариваем условия устройства на работу!
НИКАКОГО ОБМАНА и мошенничества с нашей стороны НЕТ!
Доказательство этому - отсутствие трудовых споров.




Другие названия:
ООО "Джей Кей Групп"
Сфера деятельности:
Торговля