Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Джинсовая симфония
Аноним
09.06.2014
Достоинства
Видимо мне повезло,когда только устроилась на работу в компании сразу влилась в коллектив,все молодые веселые и директор и админ классные ребята были и продавцы отличные.при мне сменилось три директора,артем и мадина отличные общительные и справедливые директора,а вот третий директор вышел комом
Недостатки
минусы появились с приходом третьего директора, которого к нам из галереи прислали.абсолютный неадекват.основной принцип управления был показать то что она тут главная и она всегда права.так же с ее приходом увеличились недостачи в инвенте.многие ребята уволились.находясь месяц на больничном выплатила 5000 каким то образом так посчитала она.в общем надеюсь директору этому карма больно стукнет по мягким местам
Ответы
Служба содействия бизнесу
02.07.2014
Уважаемый Аноним, мы заинтересованы в устранении любых организационных проблем и хотели бы разобраться в ситуации, чтобы предотвратить все возможные последствия, влияющие на эффективность работы Компании.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону горячей линии
+74959562796 или напишите на почту sb@jscom.ru с пометкой Претензия.
Отразите подробности.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону горячей линии
+74959562796 или напишите на почту sb@jscom.ru с пометкой Претензия.
Отразите подробности.
Аноним
18.08.2014
Да полностью согласна, скорее бы только это карма уже по ней стукнула, а то сил никаких нет!
Аноним
21.08.2014
Заинтересованы в устранении любых организационных проблем?Давно пора!!
Пора уже задуматся о том,кто работает в магазине директором и не может найти общий язык с персоналом!Если директор увольняет 2,3 или 4 продавцов,то возможно причина в них,но когда уходит 10-15 человек,то проблема в директоре!!
Пора уже задуматся о том,кто работает в магазине директором и не может найти общий язык с персоналом!Если директор увольняет 2,3 или 4 продавцов,то возможно причина в них,но когда уходит 10-15 человек,то проблема в директоре!!
Ответить
Контакты
Другие названия:
Jeans Symphony
Телефоны:
+7 (495) 981-06-11
+7 (495) 232-62-62
+7 (495) 232-62-62
Email:
pr@jscom.ru
Сайт:
jscasual.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка
Популярные
