ЭКСМО

Отдел Персонала рпботает ужасно.премии задерживают, а могут и вообще про тебя забыть

Зарплату задерживают, мало платят много пашешь

На мезонине духота, работать не реально, несколько раз приезжала карета скорой помощи, начальству на это все плевать. Деньги задерживают. Штрафы за нихуя. Косоруков (или как его бля там) пидр.

Три недели проводили отбор на должность менеджера с зарплатой в 40 тыс., пошла попробовать, посмотреть, на вид солидная компания. Приезжала 3 раза в офис и один раз с Москвой общалась. Офис в промзоне, не найти, секретаря нет, HR-специалиста нет. Сидят полтора инвалида, умных строят. Ни ответа ни привета после отбора, уже второй месяц ищут сотрудника. )) Два раза имела честь общаться с директором сего издательства, высокомерие и повелевание цветут и пахнут, как в совковых предприятиях прошлого века. Почитала отзывы и ахнула, чуть не "влипла". Хорошо что все обошлось.

Один обман. На складе температура +32, против всех правил пожарной безопасности, при трудоустройстве договора на руки не выдаются, даже по окончанию стажировки, испытательного срока, так и говорят, вы работайте пока, не понравиться, уходите, в трудовой запись можем не делать., на днях зашёл в отдел кадров к Анне, попросил распечатать ксеракопию паспорта чтобы получить зарплатную карту, покапавшись минуты три в компьютере, прозвучал ответ, странно, а у меня нет ваших данных))) а вы у нас кто? И это при том что я там уже второй месяц. Деньги я конечно получил, наличкой, за первый месяц, одну смену 880 рублей на руки. За второй месяц 29.000 с копейками и тоже на руки, так как никто и не пошевелился сделать на меня карту. Работал интенсивно, не жалея ног, сборка, размещение, уборка мусора. За смену 15-20 заказов, плюс размещение от 10 до 30 пиков, плюс уборка мусора, пять-семь тележек и это при температуре +32 градуса. Кто работал тот поймёт. Итог: в 100 процентной премии отказали, даже не дав внятного ответа, постоянно все меняется и далеко не в лучшую сторону, курить, писать, какать, водички попить все по рассписанию, 10 мин на все про все, каждые два часа и прикол в том что две три минуты ты стоишь в очереди на выход, а если зацепишся языками с быдловатой охраной, которая берегов не видит, угрожает, хамит, можешь вообще не выйти, ну или выйти сразу на автобус до дома, так как эти шавки так все приукрасят, что ты ничего не докажешь, даже если свидетеля приведешь, с ним домой и поедешь. Сразу делай вывод читатель, какое там отношение, бригадиры вчерашние грузчики, десятниками стали их друзья по бутылке, вообщем начальники те кто повечерам в говно песни орёт на лавочке до двух ночи, а то и до утра, а на утро заев жувачкой идёт и указывает тебе что делать, причём в такой форме, слышь ты, иди сюда, я тебе сказал, ты должен, и это при том что договора о трудоустройстве в эту компанию у тебя нет и у них нет, но ты должен, потому что он так сказал))) и ты можешь вылетить со склада, мне так охрана на входе сказала.

очу предостеречь всех соиcкателей, которые хотят устроиться на работу в департамент по персоналу. Бегите оттуда быстрее! Директор по персоналу неадекватная, непрофессиональная женщина, которая за кратчайший период времени, выйдя из декрета, запугала и парализовала весь HR-департамент, уволив половину штата или заставив написать увольнения по собственному желанию. Человек крайне непрофессиональный, категорически не умеет работать с цифрами (а это hr-директор!), общается с сотрудниками пренебрижительно и унижает. Не может дать нормальную информацию и все время ошибается, а потом свои ошибки сваливает на сотрудников, и выписывает себе за это премию. Она паразитировала работу всего департамента и устроила настоящий прессинг, привела своих людей, чтобы спокойно проводить свои махинации. Я крайне поражена, как такой человек оказался на такой должности и за самый кратчайший период сумел развалить один из самых дружных департаментов! Огромные переработки, отношение как к г-ну Вам гарантировано. Лучше бегите оттуда, так как несогласных там быстро увольняют незаконными способами и запугиванием. Очень жаль, что (удалено) не видит, что происходит за его спиной.

Задержки выплат до полугода, вранье руководства и, как финал, могут уволить по завершении проекта, чтобы сэкономить на специалисте. Деньги получите только уже с исковым заявлением на руках. Особенно все это справедливо по отношению к Новым медия с руководителем Сергеем и вот-сразу-после-него Алексеем.

Отношение к сотрудникам отвратительное. Если вы не директор какого-нибудь отдела, о вас будут вытирать ноги. Являясь крупнейшим издательством в России, платят очень маленькие деньги, для Москвы это копейки. Опять же, хорошие деньги там получают только директора. Соц. пакет слабый. Такого ужасного и сумасбродного начальства еще нигде не видела, есть конечно исключения, но их мало. Если вы хотите,чтобы вас уважали и труд был оплачен достойно - вам не по пути с Эксмо.

Большая текучка. Она есть и будет, так как хорошие специалисты попадая в данную компанию бегут сломя голову и не оглядываясь. А остаются все остальные: обреченные, не уверенные в себе, пенсионеры и тд. Приветствуется "стукачество", сплетничество и просто оговор подчиненных перед руководством. При этом руководство это полностью поощряет. Обстановка складывается крайне напряженная, в общем, не издательство, а сказка. Участились задержки ЗП.

Отвратительное начальство, кидалово по деньгам, заставляют заниматься тем, что в договоре не прописано, а потом говорят, что ты не уложился в срок. Никогда не идут навстречу сотрудникам, главное -- план, болеешь ты или мама умерла.

Маленькая зарплата.

Остались крайне неприятные впечатления после общения с сотрудницей отдела персонала. Уже из первого телефонного разговора (цель которого была приглашение на интервью и инициирован он был, соответственно, сотрудницей hr) прослеживалось полное неуважение к кандидату. Создалось впечатление, что они мне милость сделали пригласив на собеседование. Дальше - больше. Анкету пришлось заполнять в коридоре. В разговоре менеджер вела себя крайне надменно и неприятно, задавая стандартные вопросы из только недавно, видимо, прочитанного учебника по подбору. Учитывая, что в компании, не смотря на ее достаточно известное имя, заработная плата совсем небольшая, может стоит проявлять больше уважения и заинтересованности в кандидатах. Ну и элементарная человеческая вежливость никому не помешает. На второе собеседование (с непосредственным начальником) желания уже идти не возникло. Надеюсь, что не все сотрудники hr в ЭКСМО такие.